在修订制度的过程中，各部门之间又出现了意见分歧。</p>
“林萧，销售部认为一些规定限制了他们的灵活性，而财务部则认为必须加强财务控制。” 负责协调的人员说道。</p>
林萧权衡各方利益，“找到一个平衡点，既要保证销售的灵活性，又要确保财务的安全。”</p>
经过多次讨论和修改，新的规章制度终于出台。</p>
“林萧，新制度刚推行，可能会有一个适应期，需要加强监督和培训。” 苏瑶说道。</p>
林萧说道，“安排专门的培训课程，让员工尽快熟悉新制度。同时，成立监督小组，确保制度的严格执行。”</p>
然而，就在内部整顿初见成效的时候，市场上又传来了不利的消息。</p>
“林萧，竞争对手加大了广告宣传力度，我们的品牌知名度受到了影响。” 市场部经理说道。</p>
林萧皱起眉头，眼神中透露出一丝焦虑和担忧。他深知这场竞争的激烈程度，如果不及时采取行动，恐怕会失去市场份额。于是他果断地说道：“马上制定我们的宣传策略，不能让他们抢占了风头！”</p>
这句话犹如一道命令，迅速传遍整个公司。员工们立刻投入到紧张而有序的工作中。策划团队开始头脑风暴，思考如何打造独特的宣传方案；设计部门加班加点，制作精美的广告素材；市场推广人员积极与合作伙伴沟通，争取更多的资源支持。</p>
公司里弥漫着一种紧张的氛围，但每个人都充满了斗志。大家明白，这不仅是一场商业竞争，更是一次展现团队实力和智慧的机会。他们决心要在这场宣传战中取得胜利，让自己的产品脱颖而出。</p>
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