“不过这也得等这一批订单结束之后，毕竟我这只能给大家涨工资，哪里能降大家的工资呢。” 余知乐让余知乐去把马厂长喊了过来，他们三个先来个初步的意见回头再开会讨论一下就行。</p>
如果没有章程就开会，只是浪费时间。</p>
“行，我去喊来，不过我也不是领导，这事我掺和合适吗？”</p>
一大爷有些不确定的开口，还好余知乐补充了一句，只会涨工价不会降，否则他岂不是成了罪人了？</p>
不过就是这样，他也觉得有些惴惴不安，毕竟他一辈子也没当过领导，更别说决定那么大的事了。</p>
“叔，你对于这些工序的难度不是最清楚的嘛，你是权威。”</p>
“我哪里懂这些？”</p>
余知乐十分肯定的开口，一大爷见他这么说，也不拒绝了，直接去找马副厂长了。</p>
等一大爷走了，余知乐才想着关于员工培训的事，如今他们这个厂还很小。</p>
也不可能像轧钢厂那样钳工考核，实际上他们这流水线的生产，估计也很难按照以前的体系来考核。</p>
而且青山机械厂还小，也不可能办个什么厂内的学校之类的。</p>
要不干脆让几个领导每年有两个推荐名额，回头送去一些大厂里培训吧。</p>
近的可以去京城几个大厂，远的可以去云端那边，或者还有一些专门的培训机构。</p>
现在这培训不像以前的那么多，也不像以前的那么水。</p>
这事倒是不难，虽然说举荐制难免会涉嫌到什么徇私之类的，但是现在厂子那么小，他又不是瞎子聋子。</p>
正好这也算一个小小的考验，举荐的人才如果培训都不及格的话，那说明能力不行。</p>
“厂长。”</p>
就在余知乐盘算着怎么提高自己的员工水平的时候，马副厂长和一大爷过来了。</p>
“进来，之前我没有想到每道工序难度是不一样的，这样对于工人也不太公平。”</p>
“我们商量一下，看看怎么定个章程解决这个问题。”</p>
余知乐看到两人过来，立刻收敛了散乱的思绪，笑眯眯的开口说。</p>
“厂长英明，这也怪我，毕竟我们才改，我并没有想那么多。”</p>
马副厂长其实也发现了这个苗头，不过大家工资都比以前高很多，所以暂时还没爆发出来。</p>
但是如果长此以往，更难的工序和简单的工序一样的工价，迟早是要出问题的。</p>
可是这厂里如今正在井喷式的业务，所以他也没有空提，却没有想到厂长先提出来了。</p>
一大爷自然不会说是自己给余知乐提的意见，毕竟这不就犯了别人的忌讳了嘛。</p>
所以马副厂长只以为是余知乐自己发现的。</p>
至于为什么叫易师傅来，自然是因为他是八级钳工，对于工序难易的评定更加的客观和科学啊。</p>
“这些吹捧的话就不用说了，马厂长肯定也是有所发觉的，不过厂里高速发展事务繁忙，所以暂时忽略而已。”</p>
“不过我觉得员工的利益才是第一等的大事，所以赶紧找你们过来商量商量。”</p>
余知乐只是稍微一看两人的表情，就知道一大爷肯定隐瞒了是他首先提出来这事。</p>
这样也好，一大爷肯说出来已经很好了，如果还要他承担责任，自己多少有些不厚道。</p>
