金成道:“哦,是这个理。咱们还是说回刚才的话题吧。如果说,两位主要领导之间不和,势均力敌争斗,这样的话,相当于底下人分成了两派,彼此争斗不已、内耗不断,对企业发展造成很大的阻碍;如果说,两位主要领导中,一位是强势的,一位是随和的,这样的话,那位强势领导又会形成独断专行的作风,失去了制衡,也非企业之福啊……看来,两位主要领导团结协作,大概率只是一种理想的状态罢了,竟然是一种可遇而不可求的事情了……”
谈乐道:“那句古话怎么说来着,‘兴,百姓苦;亡,百姓苦’,当然那说的是封建王朝社会,说得实在是太好了,太特么的透彻了……套用那句话,企业领导‘斗,员工苦;和,员工苦’,哈哈……”
金成道:“谈哥,你这个改编的话,乍一听好像很妙,其实也有漏洞。在封建社会,统治阶级与老百姓那是对立的关系,而今在咱们这个企业,领导层与员工应该不是对立的关系,相当于都在一条船上,企业发展好了,才能都好……”
谈乐道:“你说的有一些道理,啊,理想状态下是这样,可现实呢?企业领导层为了一己私利,出卖企业利益的大有人在,那些人何曾把基层员工视为一条船上的‘自己人’了?那些家伙整天大鱼大肉的,大口喝酒、大碗吃肉,何曾主观情愿地给基层员工分一杯羹了……”
金成道:“谈哥,你这么说,有点愤青了啊,资深愤青,但是我一时间又觉得难以反驳……话说回来,在咱们企业,好领导还是有的,只不过少了点,或者说,目前不那么明显、不占据主流吧……”
谈乐道:“老弟,你还是图样图森破啊!将来或许你就能更清楚地认识到,在利益面前,‘团结’两个字不是那么好写的啊……”