某国家演习基地</p>
演习终于结束，各兄弟部队陆续撤离。</p>
356团在离开之前，凑在一块做总结找问题。</p>
璀璨夜空下，战士们围着篝火畅所欲言。</p>
“那天被人偷袭也不是我的错，我盯着我那块呢，都没眨眼。”</p>
“那我也没错，我负责北边，人不是从我那来的。”</p>
“是不是有盲区？”</p>
“人家从哪儿突破的？”</p>
王海涛用树枝在地上划了几下，一个清晰的简易图就出现了。</p>
“突破点在这儿！”</p>
看懂了的人直接跳了起来，“这帮孙子，真奸诈！”</p>
“看似个人负责的区域都没有疏漏，出问题的地方，就是两人交集的地方。”</p>
众人都不说话了，沉默。</p>
不是一次，多次都是被人从这钻了空子，憋气。</p>
个人能力突出的士兵，一个个都牛逼哄哄的，配合起来一个不好就出问题。</p>
这次演习已经明显的显露出来了。</p>
个人单兵演习任务，无论是和“敌军”怎么比，完成率几乎是百分之百。</p>
可一到团体作战任务，就各种输。</p>
姜山打破了班、排、连等各个行政单位的限制，重新随机组队，各种问题都暴露出来了。</p>
他又用原来三营的人组了几个小队来做实验，足够熟悉，配合默契，圆满完成任务。</p>
白纸黑字的对比数据，工作组的人手里拿的就是这个。</p>
姜山此时面对的就是皱着眉头，一脸严肃的工作组人员的责难？</p>
责难也说不上，可这次演习356团确实是输多赢少，面上很不好看。</p>
姜山要找理由也挺简单，团队合作训练还没正式开始呢！</p>
可这是借口，既然是演习，就全部按照实战的来，打仗的时候谁管你有没有训练啊。</p>
“姜团长，咱们也不是指责你的工作，可现在结果在这。”</p>
“问题到底出在哪儿，单个拎出来都挺强，怎么凑一块就拖后腿呢？”</p>
更有甚者，甚至提出了对整个356团的质疑。</p>
“那这次演习是不是足够说明，356团本身的设想理论上就是不成立的。”</p>
“一次演习不足以推翻整个计划。”</p>
“这话过于草率，这个计划的实施前期做了多少努力，才走到了今天这一步，话不能这么说。”</p>
当全部都是指责声音的时候，多数情况下都会有人持相反的意见。</p>
“356团可以说刚完成第一步，人员的配置，还没开始呢，怎么就成了理论上不成立了？”</p>
“是啊，第一步刚淘汰了不符合条件的。”</p>
说实话，姜团长这第一步是有点拖拉了，按照他们的设想，根本就不用给这么长时间的训练时间。</p>
一开始就定一个标准，不行就走人。</p>
工作组也提出个这个问题，建议加速进行，姜团长没听。</p>
“是啊，不要上升到理论的高度。”这话说的太早了。</p>
“别偏题，回归正题。”</p>
陈向东把话题拉回来。</p>
“发现问题是好事，找原因，找解决方法。”</p>
