胡大姐的境界</p>
随着任命的颁布，公司之前讨论的诸多发展需求也渐渐浮出了水面，整个公司上下都知道了未来很长一段时间的发展方向，就是扩大规模，抢占市场。</p>
一周之后，张扬进行了工作交接，与何雪心两人正式踏上了市场的开拓工作，这对于其是一个重大的职业挑战，两人在这块都没有很多的经验，只能依靠双脚来走出一条新的道路。</p>
王沁则接替了张扬，成为了新的店长，与郑琳两人互为对班，至此，一个新的格局开始。</p>
面对公司的发展，林旭也不由感慨时间过的很快，飞速的发展让其已经有些力不从心，主要是因为人才的培养跟不上发展的进度，这些都是一个高速发展的公司最容易遇到的问题，可惜的是，在第三次招聘的人员里面，至今没有更为突出的员工，现在郑琳，王沁的身旁，能够为其分忧工作的人，还是不多。</p>
林旭较来了胡大姐，问到关于人员能力的问题，让她发表自己的看法。</p>
”我觉得这事情，还得慢慢来，急不得！“胡大姐说到。</p>
”怎么说？“</p>
”因为有些人的能力，是要靠时间去沉淀的，我打个比方，你看刘俊，进公司那么久之后才慢慢展现了才华！“</p>
”人家刘总一直都很有才华，只是老赵慧眼不识人！“</p>
”那也等了一段时间才显山露水，现在张扬他们两个离开了，我觉得在招聘上，可以适当提高一些门槛。“</p>
”你说搞成储备干部？“</p>
”对啊，你没看很多招聘都是这么写的？“</p>
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