“之前的风波没有影响他们的创新能力，值得点赞。”</p>
媒体纷纷报道，为公司带来了大量的曝光度。</p>
随着新产品的成功推出，公司的销售业绩开始逐步回升。</p>
“张总，这个月的销售数据出来了，相比上个月有了显着的增长。”销售经理小赵拿着报表兴奋地说道。</p>
张华欣慰地说：“这是大家共同努力的结果，但我们不能满足于此，要继续提升产品质量和服务水平。”</p>
然而，新的问题又出现了。</p>
“张总，由于销售增长迅速，我们的生产能力有些跟不上了，可能会影响交货时间。”生产经理老李说道。</p>
张华皱起眉头：“立刻优化生产流程，增加设备和人员，确保按时交货。”</p>
在解决生产问题的过程中，张华发现公司的管理体系存在一些漏洞。</p>
“我们必须进行一次全面的管理改革，提高效率，适应公司的快速发展。”张华在高层会议上说道。</p>
一场管理改革的风暴在公司内部掀起。</p>
“重新梳理部门职责，优化工作流程，加强团队协作。”</p>
“建立严格的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造力。”</p>
各项改革措施逐步推进，公司的运营效率得到了显着提升。</p>
经过一段时间的努力，家族企业终于浴火重生，迎来了新的辉煌……</p>
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