新的竞争对手来势汹汹，他们以更低的价格和类似的产品迅速抢占了部分市场份额。</p>
“这可如何是好？他们的价格压得这么低，我们很难与之竞争。”凤姐焦虑地说道。</p>
三哥沉思片刻后说：“价格战不是长久之计，我们还是要突出我们产品的优势和特色。”</p>
孩子们也懂事地在一旁出谋划策。</p>
为了应对竞争，三哥和凤姐决定进一步提升产品的品质和服务。</p>
他们加大了对研发的投入，不断改进产品的性能和功能。</p>
“我们要让客户看到，我们的产品虽然价格稍高，但物有所值。”三哥说道。</p>
同时，加强了售后服务团队的建设，确保客户在使用产品过程中遇到问题能够及时得到解决。</p>
“优质的售后服务也是吸引客户的重要因素。”凤姐说道。</p>
然而，这些举措需要一定的时间才能见到效果，而竞争对手却在不断扩大他们的市场份额。</p>
“销售业绩持续下滑，我们得赶紧想办法扭转局面。”销售经理着急地说道。</p>
三哥和凤姐决定亲自出马，去拜访一些重要的客户，争取挽回订单。</p>
在拜访客户的过程中，他们遭遇了不少拒绝和质疑。</p>
“你们的产品价格太高了，而且现在市场上有了更多的选择。”一位客户说道。</p>
凤姐耐心地解释：“我们的产品在品质和服务上都有保障，虽然价格高一点，但从长期来看，性价比更高。”</p>
三哥也补充道：“我们可以为您提供一些优惠政策和个性化的服务，以满足您的需求。”</p>
经过他们的努力，部分客户表示愿意再考虑一下。</p>
但就在这时，公司内部又出现了人才流失的问题。</p>
“几位核心技术人员被竞争对手高薪挖走了，这对我们的研发工作影响很大。”研发主管无奈地说道。</p>
三哥和凤姐感到十分震惊和愤怒。</p>
“他们怎么能这样做？我们一定要想办法留住人才。”凤姐说道。</p>
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