第65章 勇立潮头

风宇和饱饱的公司在经历了无数的风浪和挑战后，已然成为了行业内的翘楚。然而，他们并未因此而满足，而是向着更高的目标奋勇前行。</p>

随着全球经济一体化的加速，餐饮市场的竞争愈发激烈。为了在这场没有硝烟的战争中继续保持领先地位，风宇和饱饱决定进一步拓展公司的业务版图。</p>

“风风，我觉得我们可以考虑进军高端餐饮定制领域，这是一个尚未被充分开发的市场，潜力巨大。”饱饱目光中充满了期待。</p>

风宇沉思片刻后说道：“宝，你的想法很有前瞻性，但这个领域对服务品质和创意要求极高，我们需要精心筹备。”</p>

于是，他们开始组建一支由顶级厨师、设计师和服务专家组成的团队，致力于为客户提供独一无二的高端餐饮定制体验。</p>

“风宇，招聘这些顶尖人才可不容易，他们对工作环境和发展前景都有很高的要求。”人力资源经理面露难色。</p>

风宇坚定地说：“我们要展现出公司的诚意和实力，为他们提供广阔的发展空间和优厚的待遇。”</p>

饱饱补充道：“可以通过参加国际餐饮展会、举办厨艺大赛等方式，吸引人才的关注。”</p>

经过一番努力，终于成功组建了一支精英团队。</p>

然而，新的业务开展并非一帆风顺。在为客户设计定制方案的过程中，由于对客户需求的理解不够深入，导致初期的几个方案都未能达到客户的期望。</p>

“风宇，客户对我们的设计方案不太满意，认为没有体现出他们想要的独特性和个性化。”业务经理焦急地说道。</p>

风宇冷静地分析：“立即与客户进行深入沟通，了解他们的核心需求和背后的故事，重新调整设计思路。”</p>

饱饱提议：“可以安排团队成员实地考察客户的生活环境和喜好，获取更多灵感。”</p>

团队按照新的思路重新设计方案，终于得到了客户的认可。</p>

但紧接着，食材采购又遇到了难题。高端定制所需的一些稀有食材在国内难以获取，而从国外进口又面临着复杂的手续和高昂的成本。</p>

“风宇，这些稀有食材的采购渠道太有限了，而且运输和保鲜也是大问题。”采购经理忧心忡忡。</p>

风宇果断地说：“我们要积极拓展国际采购渠道，与国外的供应商建立长期稳定的合作关系。同时，投资建设先进的冷链物流系统，确保食材的新鲜度。”</p>

饱饱说：“可以与海关和检验检疫部门加强沟通，加快通关速度。”</p>

经过努力，成功解决了食材采购的难题。</p>

在高端餐饮定制业务逐渐走上正轨的同时，风宇和饱饱又将目光投向了餐饮科技的研发。</p>

“风风，现在智能化和自动化是餐饮行业的发展趋势，我们不能落后。”饱饱说道。</p>

风宇表示赞同：“没错，我们要加大在这方面的研发投入，开发出具有自主知识产权的餐饮科技产品。”</p>

公司成立了专门的研发团队，致力于智能烹饪设备、无人配送系统等领域的研究。</p>

“风宇，研发过程中遇到了技术瓶颈，一些关键技术难以突破。”研发负责人说道。</p>

风宇鼓励道：“不要气馁，我们可以与高校和科研机构合作，引进外部智力支持。”</p>

饱饱提议：“可以设立专项奖励基金，激励研发人员攻克难题。”</p>

通过与外部合作和内部激励，研发团队终于取得了一系列重要成果。</p>