每一份文件都需要严格的登记和保管，每一个数据的处理都需要遵循复杂的流程，需要高度的专注和耐心。有一次，王道业因为在登记文件时漏填了一项关键信息，被上级严厉批评，这让他更加小心翼翼。</p>
王道业早期明显感到了不适应。首先是工作节奏的问题，他习惯了在学校里相对自由的学习方式。在学校，他可以根据自己的兴趣和灵感随时调整学习计划，可以在图书馆里泡上一整天，也可以在操场上思考问题。而这里的工作要求严格按照流程和计划进行，每一个步骤都被精确地规定了时间和方法，不能有丝毫的偏差。这让他感到束手束脚，他的创造力和想象力仿佛被装进了一个狭窄的盒子，无法自由伸展。</p>
在一次项目中，他提出了一个创新的想法，试图优化实验流程，但由于不符合既定的规范，被直接否决，这让他感到十分沮丧。</p>
其次是人际关系的复杂。科研所里的同事们大多沉默寡言，他们戴着厚厚的眼镜，眼神专注于手中的工作，很少与人闲聊或分享生活中的点滴。交流也仅限于工作上的必要沟通，简洁明了，不带一丝多余的情感。王道业原本性格开朗，喜欢与人交流和分享。他会在课间与同学们热烈讨论问题，会在课后与朋友们讲述自己的梦想和计划。但在这里，他的热情常常得不到回应，他讲的笑话无人发笑，他的想法无人关心，让他感到孤独和失落。</p>
有一次，他在午餐时试图与旁边的同事开启一个轻松的话题，却只得到了对方简短而冷淡的回应，场面十分尴尬。</p>
再者，工作的压力也让他喘不过气来。涉密工作的保密性要求极高，每一个操作都需要小心翼翼，仿佛在走钢丝，一旦出现失误，后果不堪设想。他时刻担心自己会犯错，会泄露重要信息，这种担忧像一块巨石压在他的心头。这种高度紧张的工作状态让王道业的精神始终处于紧绷的状态，长时间下来，他感到身心俱疲。夜晚，他常常躺在床上辗转反侧，难以入眠，白天的工作场景在脑海中不断浮现，让他的神经无法放松。</p>
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