尤可为点了外卖，五个人各自找地方吃饭。</p>
谷静怡坐在尤可为桌子对面，闷头吃饭，也不理尤可为。</p>
“静怡呀，我知道这个决定非常突然，但还是请你相信我。”尤可为不再给谷静怡讲道理。</p>
“公司迁到沙海，房租、人力都会大幅度上升，你能承受得起吗？”谷静怡问。</p>
“如果在丕州发展，始终要被限制到这个小圈子里，很难有大的发展。”尤可为说。</p>
“你想一想你这个小公司发展到现在靠的什么，还不是在本地有朋友支持你吗？”谷静怡说到一个关键问题。</p>
“确实是这个样子，但是我认为最终公司还得靠产品，还得走向市场，只有这样才会有大发展。”</p>
沉默了一会儿，谷静怡又说：“你有这个想法，也不能算错，但是风险肯定是有的，我考虑丕州这边也不能放弃，这个是基础，这边业务不能停，该怎么做还要怎么做。”</p>
“沙海暂时不要做大的投资，可以先租房子，也不要大了，先把市场跑起来，如果比较成功，再考虑进行大的投资，这样比较稳妥。”</p>
尤可为心中暗喜，谷静怡终于还是同意了他的想法。</p>
吃完饭，几个人继续开会。</p>
“刚才我跟小胡总交流了一下，她的经验确实非常丰富，给我提了很多有益的建议，这个软件我有信心在两个月时间拿出初始测试版本。”叶不群说。</p>
“但是，我认为这个软件功能比较复杂，与智能驾驶舱不是一个数量级，我要求再招几名开发人员，这些人员一部分会发展为售后人员，这样的软件没有售后肯定不行。”</p>
“可以，先招五名。”尤可为也想到了这一点。</p>
谷静怡瞪着尤可为，不说话。</p>
“先招三名，开发部标配六名人员。”尤可为又纠正道。</p>
“目前公司销售人员四名，包括我，如果新软件要上市，销售部要同时跟踪开发进度，了解产品功能，另外考虑未来软件的销售，建议也要增加人员，原有销售人员仍然销售原有产品，新招聘人员至少培养一到两名能够掌控新软件的人员，如果未来在沙海招聘，这两名人员也可以对其他人员进行培训，类似于讲师。”沈梦真说。</p>
“那就先招两名销售员。”谷静怡说。</p>
“另外，新招聘人员必须同意能到沙海工作，这个一定注意。”谷静怡又说。</p>
让尤可为欣慰的是，终于大家的目标统一了，现在讨论的问题不再是干不干的问题，而是如何干的问题了，他脸上浮上一丝得意之色。</p>
但是，仅仅是为一个仍然浮在空中的目标，目前公司就要新招聘五名人员，成本突然就增加了。</p>
目前只能是用老业务来养新业务，这是没有办法的事情。</p>
第二天，尤可为给胡娇娇买了机票，送她到机场。</p>
“仍然按我的思路来办，你回到沙海一方面随时与叶不群沟通，开发出产品，并且保证产品的可用性是重中之重。”</p>
