“大家好，今天是我们公司第一次试生产，经过两天的培训，希望大家共同努力，争取试生产一次成功，大家有没有信心？”林达说道。 “有……”大家一齐说道。</p>
“好，我们今天第一次试生产，一定存在各种问题，这也是一个考核，生产中如果有问题，一定及时反馈，大家共同解决。下面大家各自回到自己的岗位上，试生产马上开始。”</p>
接下来，所有的员工都回到自己的岗位上。</p>
“林总，可以开机了。”郑水良提醒道。</p>
“好，开始生产。”</p>
“吴刚，通电开机。”郑水良说道。</p>
吴刚接通电源，机器全部通电，全自动机器首先开始生产运转，组装流水线也开始运转。</p>
林达和郑水良一起到全自动机器旁边，看设备生产情况。</p>
“吴刚，这个速率调的怎么样？”林达问道。</p>
“林总，没有问题，如果有问题那就是组装线上了。”</p>
“好，这边你多注意些，必定是新员工在操作，一定不能出错，有情况提前给他说。”</p>
“好的，林总”</p>
有三分钟时间，配件已经通过流水线的传送带，送到了半自动机器上，林达看到几台机子的操作工，还都能够熟练的操作生产，只有一个手有些生。</p>
，！</p>
“那个女孩是不是新手，没有做过？”</p>
“是的，今天第一天，过两天就会好多了。”郑水良说道。</p>
“也是，有两天熟悉，效率就高了。”</p>
林达和郑水良又走向了组装生产线，全部人员都已经到位，各种配件也规范的放置在面前的配件盒里，前端的员工已经有半成品可以组装了，后边的还在等待中。</p>
林达在车间看了一个中午，发现了一些问题。</p>
经过一中午的试生产，也发现了许多的问题，林达要求下午上班后，全员再开一次会，把生产中遇到的问题，再强调一下，争取正式生产后，能够协调运行。</p>
下午上班，林达叫上郑水良、吴刚、郝艳到自己办公室，先开了个会。</p>
“今天上午的生产情况大家都看到了，从整体上来看，运转的还可以，但是个别岗位严重滞后，你看到快下班时，有些员工面前可堆了好多的半成品，而且还有好多产品都有缺陷，都是不良品，我想你们也都看到了。”林达说出了发现的问题。</p>
“是，今天一生产，问题全部暴露出来了。”郑水良说道。</p>
“我看关键还是装配线上问题多点，郝艳你说一下。”</p>
“中午的生产情况我也看到了，有些员工对操作技巧不明白，如果掌握技巧，效率很快能提上去，而且合格率也能提高。”郝艳说道。</p>
“那今天下午就针对性的进行，让全员再熟悉自已岗位的操作规范，操作技巧，多多练习，要记住，我们的要求是，既要做的快，也要做得好，效率和成品率必须提高。”</p>
“我下午再给他们培训一下，关键点再给员工教一下，他们再练习一下，应该就好多了。”郝艳说道。</p>
“好，郑部长协助郝组长，再把工作做细点，争取正式生产能够达标。”</p>
“好的”郑水良说道。</p>
“吴刚你这边把设备操作，及注意事情再给操作手培训一下，严谨操作，做好设备保养维护，不能因为自动线出问题，影响装配线的工作，那样可要误事的。”</p>
“林总，放心，我这边多注意，一定保证设备正常运转。”</p>
“好，那我们就结束，到车间给员工再讲一下。”</p>
林达他们下楼，来到车间，给装配线上的40多名员工开会。</p>
“大家好，今天公司试生产，生产情况大家上午都看到了，大多数员工做的都好，有个别员工效率太低，而且不合格品数量太多，接下来就请郑部长和郝组长给大家详细说一下，希望通过一下午时间，大家能有所提高，明天再培训练习一天，后天我们正式开始生产，大家都加把劲，为公司生产共同努力。”</p>
林达谈完之后，就离开了，现场交给了郑水良他们。</p>
林达对今天的试生产情况基本满意，毕竟人员都是刚入厂，第一次上班，所以出现的情况也是能够接受的。</p>
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