研发部门接到任务后，立刻投入到紧张的工作中。</p>
“林萧，研发新产品的时间很紧迫，而且要保证质量和性能，难度很大。” 研发部主管说道。</p>
林萧说道：“集中优势资源，加班加点也要完成任务。”</p>
在这个过程中，员工们的工作压力剧增，出现了一些抱怨和抵触情绪。</p>
“苏瑶，员工们对频繁的加班和工作调整有意见，工作效率也受到了影响。” 人力资源部经理说道。</p>
苏瑶说道：“召开员工大会，向大家说明公司的困难和应对措施，同时提高员工的福利待遇，激发大家的积极性。”</p>
经过一段时间的努力，公司逐渐适应了新政策的要求。</p>
“林萧，设备改造基本完成，新产品也研发成功，准备推向市场。” 生产部经理说道。</p>
林萧说道：“太好了，但是市场推广一定要跟上，不能让我们的努力白费。”</p>
“没问题，我马上制定推广方案。”市场部经理自信满满地说。</p>
林萧还是不放心，叮嘱道：“这次的新产品意义非凡，它代表着公司转型的关键一步，绝对不能有任何闪失。”</p>
市场部经理拍着胸脯保证：“放心吧，林总，我一定会全力以赴。”</p>
接下来的日子里，市场部全体成员都投入到了紧张的筹备工作中。他们精心策划了各种推广活动，包括线上广告投放、线下宣传活动等等。</p>
然而，就在公司上下众志成城、准备撸起袖子大干一场的时候，原材料市场又突然风云突变，出现了巨大的波动。</p>
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