行业标准的更新如同一道新的关卡，横在了林萧和苏瑶的面前。</p>
“苏瑶，这行业标准说变就变，我们之前的努力又要面临新的考验了。” 林萧坐在会议室里，神色略显疲惫。</p>
苏瑶目光坚定，回应道：“林萧，别灰心，这也是我们提升的机会。我们得尽快熟悉新的标准，调整我们的产品和流程。”</p>
他们立即组织了专门的团队来研究新的行业标准。</p>
“林萧，这次的标准更新在质量控制、环保要求和安全性能等方面都提高了不少。” 标准研究小组的负责人说道。</p>
林萧皱起眉头：“那我们现有的生产线和工艺有多少需要改造？”</p>
“大部分都需要进行调整，而且一些设备可能需要更新换代。” 生产部经理说道。</p>
林萧深吸一口气：“这是一笔不小的投入，但为了符合标准，我们别无选择。财务那边能支持吗？”</p>
财务总监面露难色：“林总，目前公司的资金状况比较紧张，如果要进行大规模的设备更新和工艺改造，可能会面临资金链断裂的风险。”</p>
苏瑶思索片刻后说：“我们可以分阶段进行，先集中资源解决关键环节，同时想办法优化资金使用，节省不必要的开支。”</p>
在改造生产线的过程中，技术难题不断涌现。</p>
“苏瑶，新的生产工艺在调试过程中总是出现故障，严重影响了生产进度。” 技术部主管焦急地说道。</p>
苏瑶鼓励道：“大家别着急，组织技术专家进行会诊，查找问题的根源。同时，加强与设备供应商的沟通，寻求他们的技术支持。”</p>
经过多次的试验和改进，生产工艺逐渐稳定下来。</p>
然而，员工的培训又成为了一个紧迫的问题。</p>
“林萧，新的标准和工艺对员工的技能要求提高了，现有的培训体系无法满足需求。” 人力资源部经理说道。</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。
