经过艰苦的谈判，终于与一家实力雄厚的投资机构达成合作。</p>
“林萧，虽然解决了资金问题，但新的投资者对公司的战略方向提出了不同的看法，要求我们进行战略转型。” 苏瑶说道。</p>
林萧深吸一口气：“这是一个艰难的抉择，但如果转型能够让公司走出困境，实现可持续发展，我们必须勇敢尝试。”</p>
他们重新审视市场趋势和公司的优势，决定将业务重心转向线上教育旅游，并加大在科技研发方面的投入。</p>
“苏瑶，这意味着我们要对现有团队进行重组，裁撤一些不适应新战略的部门和人员。” 人力资源部经理说道。</p>
苏瑶表情沉重：“这是无奈之举，但要做好妥善的安置和补偿工作，尽量减少对员工的影响。”</p>
在战略转型的过程中，公司内部出现了人心惶惶的局面。</p>
“林萧，员工们对未来感到迷茫和不安，工作积极性明显下降。” 一位部门主管说道。</p>
林萧决定召开全体员工大会，稳定军心。</p>
“大家要相信，这次危机是挑战也是机遇。只要我们团结一心，紧跟战略转型的步伐，公司一定能够浴火重生。” 林萧在会上慷慨激昂地说道。</p>
经过一段时间的艰难调整，公司逐渐在危机中找到了新的方向。</p>
“苏瑶，新的线上教育旅游产品开始有了一定的用户基础，市场反馈也不错。” 市场部经理兴奋地说道。</p>
苏瑶微笑着说：“这是个好的开端，但我们不能掉以轻心，还需要不断优化和完善。”</p>
然而，危机的影响尚未完全消除，公司未来的发展依然充满不确定性。</p>
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