在行业动荡的艰难局势下，林萧和苏瑶深刻认识到，唯有依靠创新驱动和差异化竞争，公司才能突出重围，开辟新的发展道路。</p>
“苏瑶，常规的方法已经难以应对当前的局面，我们必须大胆创新，找到独特的竞争优势。” 林萧在办公室里，目光坚定地对苏瑶说道。</p>
苏瑶点头表示认同：“没错，创新是我们破局的关键，但具体从哪些方面入手呢？”</p>
他们首先将目光投向了产品创新。</p>
“林萧，我觉得我们可以结合当下热门的虚拟现实和增强现实技术，为客户打造更加沉浸式的教育旅游体验。” 产品研发部的负责人提议道。</p>
林萧思考片刻后说：“这个想法很有前景，但技术的应用和内容的创作要紧密结合，不能只是为了创新而创新。”</p>
于是，研发团队开始全力投入到相关产品的开发中。然而，新技术的应用并非一帆风顺。</p>
“苏瑶，在开发过程中，我们遇到了技术瓶颈，实现预期效果的难度很大。” 研发人员面露难色。</p>
苏瑶鼓励道：“不要气馁，我们可以寻求外部技术支持，或者借鉴其他行业的成功经验。”</p>
经过多方努力和不断尝试，终于成功推出了具有创新性的虚拟现实教育旅游产品。</p>
“林萧，这款产品在测试阶段就受到了客户的高度关注，大家都对这种全新的体验充满期待。” 市场部经理兴奋地说道。</p>
林萧微笑着说：“这只是一个开始，我们还要不断优化和完善。”</p>
在服务创新方面，公司推出了个性化定制服务的升级版。</p>
“苏瑶，这次我们不仅满足客户对行程和内容的个性化需求，还为他们提供专属的旅行管家服务，全程贴心陪伴。” 客服部经理介绍道。</p>
但新的服务模式对员工的素质和能力提出了更高的要求。</p>
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