对于很多小型公司，哪怕能优化掉一个职位，对于整个公司都是有着很大帮助的，毕竟对于企业经营来说，人力资源成本向来是大头。
现在很多中小型公司每当遇到经营困难，就会打着降本增效的旗号，开始对企业内部进行裁员。
divcss=&ot;ntentadv&ot;如此办法，确实可以有效达到降本的效果，但想要达到增效就有些难了，除非超负荷压榨未被裁员的员工，否则在人力资源减少的情况下，想要增效的可能性只能说是微乎其微。
这就是为什么那么多科技巨头，对于人工智能领域技术研发那么执着的原因，因为唯有成功研制出可以完美替代人类某些方面工作的人工智能，才能实现真正意义上的降本增效。
裁员降本，由人工智能补缺，从而实现增效。
“就目前而言，我们根据【娲皇】功能性，初步罗列出了五个潜在产业化方向，分别是归纳性文字类工作、代码开发相关工作、图像生成类工作、传媒创作类工作以及智能客服类工作。”
“刚刚我就是通过介绍【娲皇】这项产品，向各位老总初步演示了一下【娲皇】有关于归纳性文字类工作的功能，实际上我们【娲皇】在此方面的功能，要比我刚刚所演示的功能更加强大。”
“【娲皇】不仅可以做会议记录、进行ppt创作，还可以根据用户需求撰写论文、撰写邮件、撰写文章、撰写文案，甚至模型在经过进一步训练以后，还可以进行文学方面创作，譬如小说、诗歌等等。”
万新明没有做太多技术层面上的讲解介绍，因为他很清楚他若是继续深入讲解技术层面的事情，那无异于是对牛弹琴，所以他将大部分时间，都放在了后续的产品演示上面。
耳听为虚，眼见为实。
他就是说得再多，也不如他为这些大佬实际操作一遍来得更为直接有效。
“你们的产品可以撰写论文？”
作为资深投资人，高瓴章现在对这项产品已经产生了非常浓厚的兴趣，他忍不住向着万新明询问道：“不知万总工所说的撰写论文，究竟是是自主创作，还是从网络现有的论文资料里面提取拼凑呢？”
“当然是自主创作。”万新明回答得很是干脆且自信：“如果是只是提取拼凑，那就不应该称其为撰写论文了，而是应该称其为是抄写论文了。”
说到这，万新明很是大方得向着高瓴章发出了邀请：“章总，您是金融行业的佼佼者，不如您随便出个论文题目，然后给出一个明确的方向和框架，我让【娲皇】现场为您撰写一篇论文如何？”
既然是公开演示，那就要让所有人心服口服，免得有人再怀疑是不是所有演示过程都是提前设定好的内容。
现如今，万新明如此公开发出了邀请，确实是成功打消了一部分的猜测和怀疑，而高瓴章面对着万新明的邀请，以及众人那期待鼓励的眼神，他很是爽快地答应了下来，然后稍作思索过后，给出了一个较为常见的论文题目：“万总工，那就让【娲皇】以经济长期发展背景下的中国资本市场投资机会为题，撰写一篇万字本科水平的论文吧……”
