还没等五人小组会开始,开会的风声就在领导干部中传开了,太多的人眼巴巴的望着县委办。
自从陆凡担任甘水县委书记以来,甘水的领导干部们渐渐的达成了一个共识,提拔、调整别瞎几把找人了,哪怕你找到通天的关系,还得防止陆书记秋后算账!
大家对于找关系、走后门逐渐“躺平”,开始拼工作、拼业绩、拼亮点,寄希望于得到书记的青睐,甘水县争先创优蔚然成风,风清气正、海晏河清的政治生态逐渐形成!
会议开始后,陆凡直奔主题,说道:“今天的会研究人事调整,昕渤做好会议记录,实到四人。
同志们,财政局、农业局都很重要,一把手必须尽快配备到位,否则会耽误工作,请桐宇汇报人事调整方案。”
组织部长郭桐宇汇报道:“按照县委的指示,组织部征求各方面意见,坚持民主、公开、竞争、择优的用人原则,经过充分酝酿,结合岗位空缺情况,提出如下干部调整意见:
推荐城管局局长黄瑞齐担任财政局局长;
推荐老山镇党委书记汪书贤担任农业局局长;
推荐城关镇党委书记孟祥跃担任城管局局长;
推荐城关镇镇长林豪担任城关镇党委书记;
推荐老山镇镇长庚凯担任老山镇党委书记;
推荐老山镇人大主席顾杰担任城关镇镇长;
推荐寺湾镇人大主席周震担任老山镇镇长;
……
正科级领导干部调整12人,乡镇副职调整18人,提拔乡镇一般干部8人。”
本章未完,点击下一页继续阅读。