风波渐渐平息，公司也重新回到了正轨。然而，顾瑶知道，这只是一个暂时的平静，未来还有更多的挑战等待着他们。</p>
林晓经过那次事件后，工作更加努力，她的出色表现得到了同事们的认可和赞扬。但同时，她也变得小心翼翼，生怕再给别人添麻烦。</p>
“林晓，别总是这么紧张，放松点，你做得已经很好了。” 顾瑶看在眼里，心疼地对林晓说道。</p>
林晓勉强挤出一丝笑容：“老板娘，我会继续努力的。”</p>
这天，公司接到了一个重要的项目，合作方是一家国际知名企业。这个项目对于公司的发展来说至关重要，如果能够成功完成，将会大大提升公司的知名度和市场份额。</p>
顾瑶亲自挂帅，带领团队投入到紧张的工作中。然而，在项目推进的过程中，他们遇到了一个棘手的问题。合作方提出了一些苛刻的要求，其中一些甚至超出了公司目前的能力范围。</p>
“这可怎么办？如果不能满足他们的要求，这个项目很可能就黄了。” 团队成员们忧心忡忡。</p>
顾瑶皱着眉头思考着对策：“大家先别慌，我们一起想想办法，看看能不能找到一个折中的解决方案。”</p>
就在大家焦头烂额的时候，公司内部又出现了不和谐的声音。有几个员工私下里抱怨工作压力太大，甚至有人开始打起了退堂鼓。</p>
“这项目根本就没法完成，我看还是放弃算了。”</p>
“就是，每天加班加点，也没见有什么成效。”</p>
这些负面言论在公司里迅速传播，影响了团队的士气。</p>
顾瑶听到这些话后，非常生气：“在这个关键时刻，我们更要团结一心，怎么能说这种丧气话？”</p>
为了稳定军心，顾瑶决定再次召开全体员工大会。</p>
“大家听着，这个项目是我们公司发展的一个重要契机，虽然困难重重，但只要我们齐心协力，就一定能够克服。我相信大家的能力，也相信我们能够成功。” 顾瑶的话语充满了力量。</p>
然而，就在这时，之前被顾瑶教训过的张昊的一个心腹，名叫李强，站了出来。</p>
“老板娘，你说得轻松，可实际情况摆在眼前，我们根本做不到。” 李强挑衅地说道。</p>
顾瑶冷冷地看着他：“李强，你要是觉得自己不行，可以离开，公司不需要这种没有信心和斗志的人。”</p>
李强被顾瑶的气势镇住了，但他还是不甘心地嘟囔着：“反正我觉得这项目没希望。”</p>
会议结束后，顾瑶感到身心俱疲。她知道，要想顺利完成这个项目，必须先解决公司内部的问题。</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。
