要是真正的上下级，王长山敢这么抢风头，程万安早就拉下脸来教训了。</p>
赵山河见员工们见到整顿工作小组，难免有些忐忑，于是冲着大家说道。</p>
“大家不用担心，这几位通知是来帮咱们找问题的。我之前也已经跟白书记请示过了，南城大力发展私营经济的政策方针，没有变！”</p>
“好了，都散了吧！”</p>
他这话当然是故意说给工作小组听的，只要不是愣头青，听到赵山河能直接跟白书记说上话，都知道什么意思。</p>
不过王长山不在此列，他立马说道：“把你们的销售主管找来，我要问话！”</p>
在他看来，赵山河的华龙商场生意这么好，那就不可能没问题！</p>
赵山河懒得搭理他，冲着赵浩招了招手。</p>
“这是总店的店长，赵浩，王主任有什么问题直接问他吧。”</p>
王长山看着赵山河转头去招待程万安，心里自然是十分不爽的。</p>
但他只是来整顿，不是执法，也没办法强行要求赵山河要怎么样。</p>
看着赵浩，王长山问道：“你是这个商场的负责人？”</p>
赵浩点点头：“河哥是大老板，忙得很，不可能天天待在店里，平时都是我来负责管理。”</p>
“那你跟我说说，你们的工资怎么发的。”</p>
赵浩早有准备，拿出一份文件，递给王长山。</p>
《华龙商场薪酬绩效以及分红管理方案》</p>
王长山哼了哼：“还挺正规啊！不过落到实处了吗？”</p>
赵浩不软不硬地说道：“王主任，赵老板连300多万的分红都愿意拿出来发给大伙，这几百块的工资怎么可能会克扣？所有员工的工资，每个月都是按时足额发放，不仅没有克扣，也从来不会拖欠，只会提前。”</p>
王长山恶狠狠地说道：“可我怎么听说，华龙商场欠人工资没给？都告状告到市监局去了！”</p>
他过来找问题，自然不是什么准备都没有，自从市里宣布要整顿私企时，他就开始收集线索了。</p>
不过华龙商场的黑点很难找，他废了不少功夫，也就找到两三个勉强能算线索的消息。</p>
其中之一，就是有两个员工年前被华龙商场开除了，年后跑去闹。</p>
赵浩一点也不慌，答道：“你说的应该是年前被开除的两个搬运工吧？他们被开除是因为赌博，不仅把工资全都拿去输掉了，赌博时还被公安抓住了。我们商场有规定，禁止员工赌博，合同里也有这一条，所以按照规定直接开除了。而且在开除之前，他们的工资都是结清了的。”</p>
“结清了？那他们为什么要跑去市监局告状？”</p>
“他们想要分红，但分红制度是他们被开除后，河哥才提出来的，自然没有他们的份。”</p>
王长山摇咂了咂嘴，这件事华龙商场确实没什么问题，完全是那两个搬运工见钱眼开。</p>
王长山又问道：“华龙商场这么多供应商，你们在挑选货物上架方面，有没有收过厂商的回扣？”</p>
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