资本家在追求更多利益的时候,多少也懂得,适当给员工让出点利润,争取创造长期稳定的局面。 可是黑心小作坊,哪管属下员工的死活,拼了命的让人家工作。 当然没有最黑暗,只有更黑暗,管你什么五加二白加黑,女人当男人使唤,男人当牲口使唤,只要干不死,那就往死里干。 地球人都知道,南韩女团舞蹈设计的三板斧,扭胯甩发摸大腿,最大限度刺激人的感官,主打的就是勾魂。 虽说这些动作是相当庸俗,跟风雅完全挨不着边,可这个世界上,超过九成以上的都是俗人。 哪怕是身价无数的财阀们,也喜欢欣赏这些直来直去的搔首弄姿。 内衣外穿,最大限度展示凹凸有致的曲线,头发甩甩、扭臀提胯…… 在竞争日趋激烈的赛道上,stelr女团组合,卷出了新花样,卷出了新高度,卷到了哪怕是lsp看完后,都感觉自己一个能打四个。 作为三代女团,stelr四位成员孝恩、敏希、瑛欣、昭瑛,原本是走甜妹儿路线的。 可一代团的少时代,二代团的皇冠,风头如日中天,几乎吸引了八成年轻群体的关注,根本就不给后来者留活路。 这让出道两年的stelr,在竞争激烈的市场中,都没掀起一朵浪花。 作为stelr东家的tep痛定思痛,把成年没多久的四位成员,直接送去了性感培训班深造。 tep既然决定转换赛道,就决定发大招,邀请多位业内顶尖人士,根据四位成员的特点,量身打造了十九禁神曲《提线木偶》。 在这个娱乐遍地开花,在大街上随便遇到一个年轻姑娘,就可能有过练习生经历的奇葩国度,仅仅是小作坊的tep,又能受到多少资本的关注。 小作坊在这种大背景下,寻求突破转变本无可厚非,可一些见不得光的骚操作,确实会寒了人心。 如果是正常的商业手段,十九禁就十九禁呗,可如果是非正常手段,别说奖金提成了,就连最基本的生活保障都要克扣,甚至演出服都要团员自掏腰包,这样的小作坊,当真没有存在的必要了。 这两年直播行业,在国内遍地开花,闲来无事的王大少,也参与其中。 王大少自然想,让自家的直播平台做大做强,作为大哥的秦浪,也不会因为小老弟的参与,就各种打压,毕竟蛋糕这么大,一个人也不可能吃得完。 对于秦浪能拥有皇冠,作为小老弟的王大少,自然十分羡慕,当然想追寻大哥的脚步。 如今机会不就来了,心地善良的秦浪,听说stelr的遭遇后,同情心泛滥,决定帮姑娘们,找一个好东家。 王大少自然也乐意,把tep收购,然后将原有的管理层淘汰出局。 更何况如今还是名不见经传的stelr,连带着制作班底,全部打包带走,也花不了多少钱。 《提线木偶》的制作,还处于精进阶段,孝恩四个妹子,还在拼命的练习,直到见到了新老板,才知道公司发生了大震动。 800万对于王大少来说,不过是少泡几个网红妹的钱,何况这本来就是投资,压根不算冲动消费。 而800万对于tep的原老板来说,足够重新挖一批好苗子,组建一家更大的娱乐公司。 一个愿打,一个愿挨,王大少不觉得自己亏,但tep的原老板,感谢上帝给自己安排了一个冤大头。 作为新东家,王大少自然要验证一下,stelr的真正实力,当然也不会忘记秦浪这个中间人。 孝恩几个妹子的基本资料,以及过去的发行作品,王大少自然是查证了,也同时知晓stelr如今打造的秘密武器。 想要马儿跑,得先把马儿喂饱,跟原东家的小家子气不同,作为新东家的王大少,上来就是给全体员工涨薪,幅度从20到 300。 不是王大少涨得多,实在是孝恩四个妹子,原本的基础薪资太可怜。 不得不承认,南韩是一个发达国家,就连端盘子跑堂的服务人员都月薪过万。 再看看可怜的妹子们,年薪不过万,奖金分成更是奢望,出道两年全靠父母补贴。 各种福利待遇,更是惨到令人发指,四人挤在不足三十平的破旧公寓里,跟上学时候的上下铺一般无二,出行是公司安排的面包车接送。 也许无论走到哪,底层艺人的现状,都相差不大,大环境不是单凭个人的一腔热血,就能彻底改变。 但王大少是个感性的人,还没检验成果时,就先给stelr发福利。 三十多平的老破公寓,升级成一百多平宽敞的四室两厅。 门都关不严的破面包,升级成好几十万的七座商务。 平日里抠抠搜搜的伙食费直接翻倍,虽不能保证大鱼大肉,但每周也要分得两个西瓜。 败家的王大少,索性也懒得计较,给妹子们每人每月,定额发放五千的补贴,超出的走集体报销。 还有合同分成……感受到新东家满满的诚意,孝恩四人自然要好好的回馈老板。 当《提线木偶》背景音乐响起的那一刻,四位性感火辣的美少女,舞蹈跳得那叫一个魅惑,笑容那叫一个绽放,眼神那叫一个撩人,声线那叫一个勾魂。 王大少虽然听不懂,但绝对看得懂,完全被震撼到,接下来就是狂喜:“大哥,发了发了,别说八百万,就是多加一个零,老弟也感觉赚大了。” 秦浪没接话,而是悠闲的欣赏舞曲,断了你王大少与皇冠的缘分,送给你王大少一个尚未崛起的stelr,自己可真是个善良的人。 在顶级大少眼中,养成系不比摘桃子,更有成就感,何况二十五岁的年龄,又怎么和二十岁的年龄相比,年轻是资本,就代表着未来,拥有无限的可能。