第59章 文化的碰撞

陆小凡站在迪拜塔顶层的观景台上，望着脚下金碧辉煌的城市。她的心情却并不如这座城市般璀璨。</p>

“陆总，我们的中东项目“身旁的助理欲言又止。</p>

陆小凡叹了口气：“我知道，情况不太乐观。“</p>

就在这时，她的手机响了。是公司驻迪拜办事处主管李强。</p>

“陆总，不好了！我们的合作伙伴突然要求终止合同！“</p>

陆小凡脸色一变：“怎么回事？“</p>

“他们说我们不尊重当地文化。具体原因还在调查“</p>

挂断电话，陆小凡立即召集团队开会。</p>

会议室里，气氛凝重。</p>

“到底怎么回事？“陆小凡环视一周，“我们不是一直很注意尊重当地习俗吗？“</p>

市场部张彬解释道：“是这样的。我们最近推出的一个广告，用了一个阿拉伯女性形象。结果引起了一些保守派的不满。“</p>

“就因为这个？“陆小凡皱眉。</p>

人力资源总监王梅补充：“不只是这个。我们的一些管理方式也让当地员工很不适应。比如，我们习惯的加班文化，在这里被视为对家庭的不尊重。“</p>