姜稚继续分析道：“我们可以先对现有的产品线进行全面的质量检测，找出可能存在的问题并加以改进。对于售后服务，我们可以建立一个专门的客户服务团队，培训他们具备专业的产品知识和良好的沟通技巧，确保能够及时解决客户的问题。”</p>
研发部门的经理提出了担忧，“进行全面的质量检测和改进需要投入大量的时间和资金，而且我们现在的研发任务也很繁重，可能会有些力不从心。”</p>
姜稚笑了笑说：“我们不需要对所有的产品进行大规模的改造，可以先从一些主打产品入手。对于研发任务，我们可以调整优先级，把重点放在提升产品质量和稳定性上。而且，我们可以与一些高校或者科研机构合作，借助他们的力量来加快研发进程。”</p>
市场部门的经理也提出了问题，“关于客户服务团队的建立，这需要招聘和培训大量的人员，这也不是一件容易的事情。”</p>
姜稚思考了一下说：“我们可以先从内部选拔一些有潜力的员工，他们对公司的产品比较了解，然后再进行专业的培训。这样既能节省时间，又能保证服务团队的质量。”</p>
沈卿尘听了姜稚的计划后，心中充满了信心，“好，那我们就按照这个计划来实施。大家各司其职，一定要紧密合作，我们必须要度过这个难关。”</p>
在接下来的日子里，整个公司都忙碌了起来。研发部门开始对主打产品进行质量检测和改进，他们加班加点地工作，与高校和科研机构的合作也在紧锣密鼓地进行着。市场部门开始调整宣传策略，重点突出公司产品的质量和个性化服务。销售部门则积极与客户沟通，向他们介绍公司新的服务理念和产品改进计划。</p>
姜稚也没有闲着，她亲自参与到客户服务团队的组建和培训工作中。她编写培训教材，亲自给员工们上课，传授产品知识和沟通技巧。她还深入到生产一线，与工人们一起探讨如何提高产品质量，从原材料的选择到生产工艺的优化，她都提出了很多宝贵的意见。</p>
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>
