这倒让陈楚没有想到。 </p>
连欠人情的话都说出来了。 </p>
这可是非常不简单的。 </p>
像陈开歌，张毅谋这样的超一线导演，一个人情，是不能用钱来衡量的。 </p>
“好吧，不过最近两个月公司暂时没有拍摄计划。” </p>
陈楚思考了一阵，还是点头同意了。 </p>
“没问题，陈导。” </p>
陈贺激动的点头。 </p>
这样。 </p>
陈贺算是进入了未来人公司。 </p>
陈贺一进入未来人公司就感觉不对。 </p>
“你还不知道吧？现在未来人公司内部正在进行人事调整，所以所有的工作都停下来了，不过现在也快了。” </p>
彭于宴向陈贺解释着，他带着陈贺熟悉一些公司内部。 </p>
“人事调整？” </p>
5.3陈贺有点差异。 </p>
能让整个未来人公司暂时停下几个月的运营。 </p>
恐怕，这次不是简单的人事调整。 </p>
是的。 </p>
新成立两个公司。 </p>
而且又增设了许多部门。 </p>
每个部门的主管都得经过深思熟虑。 </p>
而且还要把之前的员工都筛查一遍，根据个人的能力划分到相对应的公司。 </p>
比如对喜剧很有天赋的。 </p>
大多分化到综艺娱乐部。 </p>
对于多媒体，网络新闻等擅长的，划分到以后的文娱公司传媒期刊部。 </p>
这处理起来可不是一天两天的事情。 </p>
好在经过这一段时间的努力，也算是安排的差不多了。 </p>
一个礼拜之后 </p>
陈楚把所有人都召回到了未来人公司。 </p>
包括刚刚录制完棒国版跑男的成果 </p>
道</p>
