贾二虎示意他坐下，然后在桌子外面的椅子上坐下，开口就问：“高总，今天程总监介绍完策划书之后，你怎么不带头鼓掌？”</p>
高义德笑道：“对不起，贾总，毕竟我们在一起磨合的时间不多，我对于你主持会议的风格还不了解。</p>
一般来说，像这种带有说明性的法律，在我们学校的时候，即便是说的再精彩，尤其是在高层领导这样严肃的会议上，是不提倡鼓掌的。</p>
因为她的说明其实就是一种建议，只要是建议，就有可能产生不同的意见。</p>
鼓掌的意思是代表赞同她的意见，假如有人不赞同怎么办？</p>
所以她发完言之后，我当时只是看着你，等待着你的总结，没想到吕总带头鼓掌。</p>
虽然现在想来，当时的掌声确实契合了当时的氛围，但与我们这种高层会议的气氛还是格格不入的。”</p>
贾二虎笑了笑：“如果是在体制内，或者是高等学府，又或者国营企业，你的这种说法是对的，甚至可以定义为职场或者是官场潜规则。</p>
我也听体制内的人说，除非是扩大型的大型会议，一般在小型会议上，就像你刚刚所说的，在讨论某项具体工作的时候，通常是不会出现掌声的。</p>
因为给别人的掌声，等于就是否定了自己。</p>
但我们不一样，我们是私营企业，尤其还是初创阶段，我们需要展示自己博大的企业文化，招揽社会各种人才，打造出一个强有力的团队。</p>
一个团队的精神基础，我觉得就是团结。</p>
程总监初来乍到，除了我们彼此不了解之外，她比我们更需要得到认可。</p>
而我们的掌声，可以理解为是对她这个人的认可，至于她的建议和观点，我们不是还没谈论吗？</p>
你看为什么是吕总带头鼓掌？</p>
因为他过去是在国企的基层做领导，这一点你比我清楚。后来又在私企做职业经理人多年，肖婕、褚依兰和罗姗她们都很了解，他更懂得如何把一个私企运作好。”</p>
高义德点头道：“贾总，话不说不透，灯不点不亮。你今天的这番话，让我更加了解了你对于企业发展方向的原则。</p>
放心吧，以后我知道该怎么做。”</p>
贾二虎点了点头，说道：“不管是体制内还是国企，由于体制的原因，他们更注重自我保护，说白了，就是非常看重自己的位置。</p>
私企不一样，大家一切向钱看，只要待遇好，职位就不那么重要了。</p>
再说一句难听的，就连自己的职业随时随地都有可能失去，私企的职务，又能算什么呢？</p>
我跟你说的意思是，作为总经理，也许你不是最好的，但在我看来，你是最适合我们红星公司的。</p>
所以以后不管引进多少高端人才，也不管他们担任什么职务，你都没有必要担心会对你产生威胁。</p>
我希望你对公司所有的员工，都是帮助、提携和培养，千万不要限制、压制甚至是排挤。”</p>
高义德点头道：“请贾总放心，你给我交了底，我知道该怎么做，同时谢谢你对我的信任，我不会让你失望的。”</p>
高义德知道，除了自己的能力，和第一个选择进入红星公司的高管之外，贾二虎之所以对自己如此信任，多少都与白洁萍有关。</p>
当然，他更多想到的是，白洁萍毕竟是温茹玉的闺蜜。</p>
至于自己头上已经被戴了绿帽子，他还没有那么敏感地意识到这一点。 贾二虎接着说道：“另外我跟你商量个事。”</p>
