第735章 利益交换

“嗯，妈支持你的想法。 时代不同了，女人不应该沦为生育机器。 就应该有自己的事业。 既有事业，又兼顾家庭。 新时代的女性，就要和男人一样。 活出自己的价值来。” 胡萍对女儿的想法表示赞同。 胡萍见过很多女人—— 由于长期做全职家庭主妇，导致和社会脱节。 能力和见识都已经无法适应社会发展。 一旦被男人抛弃，就活得很艰难。 很难找到比较理想的工作。 有一些，为了养活自己和孩子。 迫于无奈，不得不出卖肉体谋生。 有时，她们还不得不—— 和那种看起来都恶心的老丑男人进行肉体交易。 在胡萍看来，这样的女人是悲哀的。 而且还不在少数。 所以，女儿想自强自立，胡萍是肯定要支持的。 “好了，妈走了！ 你赶紧上去吧。 别让长天等急了！” 胡萍望着女儿，调侃道。 “妈——” 王莹跺了一下脚，洁白的俏脸上，再度浮现一抹红晕。 看到女儿可爱的样子，胡萍面带笑容，心情愉悦的迈步离开。 当王莹回到楼上时。 赵长天已经在冲澡。 如胡萍所说—— 在这样一个美好的日子里。 必然是要做男女都喜欢做的—— 某种运动来庆祝一番。 当赵长天兴致高涨、准备酣畅淋漓的享受人生时。 阳城，刘青山的家里—— 正上演着一幕与他有关的对话。 对话的双方，分别是刘青山、以及与刘青山同为—— 黎光公司副总的李海富。 同时，偶尔参与发言—— 主要以旁观为主的。 还有李副总的儿子李华麟和刘冰。 李海富和李华麟父子俩，已经来到刘家半个多小时。 一开始寒暄的时候，气氛还可以。 毕竟，李海富和刘青山同为公司副总。 就算实际关系并不是很融洽，但面子上还是过得去的。 李海富大晚上的来家里拜访。 刘青山怎么也得以礼相待才行。 然而，当李海富经过一些铺垫—— 提到关于干部调整的话题，尤其涉及到赵长天时。 谈话氛围便逐渐变得糟糕起来。 李海富已经年过五十。 比刘青山还要大上几岁。 李海富身材高大，体形略有肥胖。 长着一张颇有威严的国字脸。 平时，李海富通常会给人一种不苟言笑、不怒而威的感觉。 或者说，李海富是那种颇有城府—— 喜怒不行之于色的性格。 但此刻，李海富无论表情还是语气，都显得有些激动。 “青山，你太固执了！ 赵长天是什么样的人，你根本不了解。 就想把他提拔到重要的领导岗位。 你这是在犯错误。 你将来一定会后悔的。” 李海富的声音中，明显的蕴涵着一丝愤怒。 之前，他已经摆事实、讲道理。 把赵长天恶劣的人品，简单讲给刘青山听。 试图说服刘青山，不要再支持赵长天上位。 然而，刘青山却根本不为所动。 这让李海富很是恼火。 “老李，依我看，不是我对赵长天有偏见！ 而是你对他偏见太深。 你说的那些赵长天的缺点—— 都是道听途说，没有事实依据。 如果我按照你的要求，放弃对赵长天的支持。 才是犯错误。 将来才会追悔莫及。” 刘青山毫不客气的回怼。 如果只是一般的小问题，以刘青山的性格—— 不会和李海富较真。 毕竟李海富是客人。 而且他在公司担任副总的时间，比刘青山还要多几年。 可谓资历很老。 刘青山虽然有些不齿其为人，但表面上的尊重还是要给的。 但涉及到重要问题，如果刘青山认为是正确的。 别说李海富，就是关总过来—— 刘青山也会坚持原则。 他就是这样的性格！ 今天下午，在公司的高层会议上—— 讨论了关于正处级干部职务变动的相关议题。 涉及到了数位干部。 大多数经过谈论后，都没多大争议。 惟有关于临海分公司副经理的人选问题，争议很大。 副经理谢晓明，已经确认要调任昆市任职。 甚至，相关程序都已经走完。 只要能确定接任人选，谢晓明就可以去昆市走马上任。 成为昆市分公司的一把手。 关于临海分公司副经理的继任人选问题—— 高层领导们已经讨论过两次。 根据往常的经验，涉及到正处级职务的变动—— 通常一次会议就能确定下来。 但这一次，由于领导们的意见差异很大。 才导致了第三次的讨论。 除了赵长天，作为临海分公司副经理备选的人员，还有三人。 赵长天是刘青山提名的。 而其它三个人选，分别由另外三位副总提名。 黎光公司总共四位副总。 竟然因为同一个职位，都各自提出备选干部。 这在以往是非常罕见的事。 其中，最主要的原因，这个职务确实是一个肥缺。 很多符合条件、且有竞争力的干部，都瞅着眼馋。 事实上，起初的时候，被人事处列为备选人员的名单—— 总共有十几个人。 最终因为几位副总的干预，才只剩下了四人。 经过之前两次的讨论、表决。 以及几位领导私下里的沟通、协商，四个备选人员—— 已经被刷下去两个。 现如今，真正竞争临海分公司副经理一职的—— 已经只剩下赵长天和另外一位叫范晓媛的女干部。 其中，赵长天是刘青山提名的。 而范晓媛则是李海富提名的人选。 可以说，只要把赵长天刷掉，范晓媛就肯定能接任谢晓明的位置。 为了达到这一目的。 李副总这几天已经在公司—— 数次找刘青山沟通过。 因为沟通无果，李海富才放下脸面—— 在今晚来刘青山家里拜访。 可以说，为了达到让范晓媛升迁、让赵长天失败的目的。 李海富已经不遗余力。 事实上，另外两位副总放弃他们各自的提名人选。 很大原因，就是李海富在私下里和他们沟通的时候—— 进行了利益交换。 由于是李海富主动发起沟通，他付出的代价自然也会很大。 毕竟，正处级职务不是大白菜，可能较长时间才会出现一个晋升机会。 有权力争夺的领导，没有谁会轻易放弃。 除非，你能拿出足够的利益进行交换。 或者，你有足够的权势迫使对方不得不妥协。