很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。</p>
“当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义!发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧!我们的分配方式还是多劳多得!干得好的,年底有奖金!我把话撂在这里!年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金!奖金的额度绝对超乎你们的想象!真干好了,一万两万三万都是有可能的!”梁江涛大声说。</p>
这句话,如同惊雷!</p>
几万块的奖金?</p>
怎么可能?</p>
这对他们来说就是天文数字啊!</p>
他们一年的工资才几千块钱!</p>
几万块钱,是他们几年的工资了!</p>
不是在做梦吧?!</p>
可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能!</p>
这就是财大气粗的力量啊!</p>
现场的气氛越来越浓烈!</p>
常言道:重赏之下必有勇夫!</p>
无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。</p>
梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了!</p>
管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。</p>
毕竟,人性都是相通的。</p>
“这是针对个人的福利待遇,作为各部门、各管理区、各村,也得有办公经费,不然你们怎么创造工作业绩?古代的皇上也不拆饿兵,不能让你们自备干粮打仗吧?这样,每个管理区二十万工作经费,每个办所站十万,每个村五万!”</p>
这话一出,更是让底下的中层领导和村支书们懵了。</p>
给那么多钱,以后还有什么麻烦事儿?</p>
就不用他们挖空心思到处找钱了啊!</p>
这官儿,当得也太爽了。</p>
“不过,我要提醒一下,这钱不是白拿的,我是要看工作成绩的!如果你们简单地把钱拿去吃吃喝喝,甚至中饱私囊,丑话说到前头!这就不是你能不能继续干的问题了,恐怕还要追责,纪委的利剑就高悬在你们头顶!”</p>
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