至于公司里面，给人的气氛感觉很好。员工们绝大部分都是年轻人，很有朝气，而且一起处事也比较舒服。 更让她惊喜的那就是公司的各项福利了，尤其是各种甜点和饮品了。她也是女人，尽管已经三十五六了，但还是无法抗拒这样的诱惑。 不止她，公司里面很多女员工们都抗拒不了。对于这些美味的甜品和饮品，她们是又恨又爱。爱自然是因为美味了，恨则是因为这些东西真的会影响体重。 所以公司里设置的健身房非常热闹，与其它公司的健身房不同的是，这里很受女员工的欢迎。女员工们来的多了，男员工们自然也就多了起来，所以健身房的人气很高。 再有就是弹性工作时间了，公司里面从来没有要求员工们加班，甚至不鼓励员工加班。但是平时员工们加班的热情很高，因为有加班费还有相关的福利。 而且相比于很多员工家里，公司的环境更加舒适，所以很多人下班后都喜欢在公司呆着。有去健身房锻炼的，有去活动室玩的，还有自己追剧看剧的等等。 当然了，她刚来肯定还需要一个较长的适应和融入阶段。现在大家对她都很客气，这种客气虽然很好，但却明显有一种疏远的距离感。 相信慢慢的，这种距离感会消失的。 “这套公寓你先住着，等找到好的住处后再搬出去。公司的新总部正在建设之中，预计再有一两年我们就能搬迁过去。所以你要安家的话，有些考虑距离公司近的区域。”吴浩笑着说道。 而旁边的张俊呢，听到他的话后随即笑着摆手道：“不用这么麻烦，我们在灵湖那边的小区不是正在建设嘛。童总要是喜欢的话，可以直接去预定一套。那边环境不错，还能和我们做个邻居。” “哦，那有空我去看看。”童娟眼前一亮，随即笑道。张俊能说这样的话，代表没拿她当外人，算是接纳了她，这让她心情显得很开心。 而且能和吴浩这个富豪做邻居，貌似也不错啊。 吴浩笑了笑道：“我改天让秘书带你去看看，要是没钱的话说一声，我先给你预支一些工资。” 童娟闻言抿嘴笑了起来：“哪有刚来什么事情都没干，先给钱的说法。 放心吧，这些年我还是存了一些钱的，买套房子绰绰有余。” 吴浩点头笑道：“那就好，早点安顿下来吧，然后好专心投入工作。你身上的担子很重，尤其是海外方面，我打算将这块全部交给你来负责。” 听到吴浩的话，童娟不由的一惊，她这刚来，吴浩就给她这么重要的工作吗？ 而吴浩呢，看到童娟脸色那差异的表情，随即笑着解释道：“目前我们的海外市场比较凌乱，基本上属于各个区域的负责人各自负责区域内的事物，我们再统筹监管。 这样一来的话，就会产生很多问题甚至是矛盾。我要你来负责这一块，那就是将将海外市场整合起来，解决当前这一系列问题。 放心，在这块我们会给你充分的支持，所以放心大胆去做。” 张俊闻言也点点头道：“这块之前都是我在兼任负责着，但是我的事情比较多，所以有些顾及不上，才出现这么多问题的。 所以童总你能接手负责是再好不过了，有什么问题的话尽管来问我，我一定知无不言言无不尽。” “谢谢张总。”童娟连忙道谢道。 吴浩笑着继续说道：“至于国内市场嘛，目前还是先让黄志华负责吧。他对于这块比较熟悉，目前这块市场增长迅速，还不宜有什么大的动作。 你才刚来，需要一个适应的阶段，将你们的工作范围划分清楚有利于开展工作。 后续我还是希望你能够将整个市场运营部分负责起来的，至于黄志华，我有其它的安排。” 童娟闻言点了点头道：“毕竟我刚来，所以我会和黄总监协调好相关工作的。您放心，我马上开始着手准备海外市场整合的相关方案，争取尽快提交给您。” 吴浩笑着摆手道：“这个不急，慢慢来。” 说着，吴浩举起茶杯轻轻的喝了一口。童娟会意连忙起身冲着他道：“那吴总，没有什么事情的话我就先去忙了。” “嗯，去吧。”吴浩笑着点了点头。 看到童娟离开的背影，张俊笑着说道：“这娘们儿刚来公司就将黄志华他们给镇住了，能力很强，而且干起事情来雷厉风行，非常干脆。” “这不好吗？”吴浩给两人的杯子蓄水道。 张俊笑着摇了摇头道：“没说不好，就是有些套着急了。到了新的岗位上，一心想要做出成绩出来。我怕有些操之过急，本末倒置了。” 吴浩笑着摇了摇头道：“新人就要有新人的这股锐劲，不然我花这么多钱请她来干什么。 现在市场部上下都弥漫了一种非常很不好的气氛，需要有这样一个人出面好好的整治一下。 监察审计办公室已经收到了很多关于市场部内所存在问题的举报了，我一直没让他们动，就是想让童娟来动这块，给她练手立威。” “难怪你让我别声张呢，原来是这样啊。”张俊恍然道。 吴浩看着窗外的有些晴朗的天空道：“黄志华这个人，虽然大毛病没有，但小毛病还是比较多的。 过去我们太过于重用他，让他产生了一种错觉，那就是他心里以为自己很重要，我们都在依赖他。 而且他还认为公司能在市场上取得如此辉煌的成绩，这些绝大部分都是他的功劳。 所以为人处事渐渐的有些傲慢，这个私下有不少员工反映。而且听说，他还收取了部分代理商的好处和回扣。” 嗯？张俊闻言脸色变了变：“这个王八蛋，吃里扒外的东西。要不，我们直接收拾他算了，我非扒了他这层皮不可。” 吴浩闻言摇了摇头道：“他现在是市场部总监，手上掌握这很多资源，弄不好的话我们可能会出大乱子，所以还是先让童娟出头敲打制衡一下吧。 而且这也不是什么太大的问题，能挽救就挽救一下吧，毕竟是跟着我们一起走过来的，培养一个管理人才不容易啊。”
