沈柔听着陈总的讲述，整个人都愣住了，不过很快就又平复下来。</p>
这一次陈总给的福利的确非常高，但陈总从始至今一直不都是这个样子吗，对公司的员工太好了。</p>
“嗯，差不多就是这些了。”</p>
陈默思考了一下，确认没有什么遗漏。</p>
“对了，刚刚说的那些改动，9月份就正式开始，所以务必在月底开支前，将这些薪资的变动和福利补助一同发放下去。”</p>
“另外通知各个公司的财务，让他们务必在这两天将员工薪资给发放下去，不得有任何的耽搁。”</p>
“好的，陈总。”</p>
沈柔点头应了一声，见陈总没有其它的吩咐，就转身回到自己的办公室，开始处理陈总刚刚吩咐的任务。</p>
陈默目送陈柔离开，整个人也放松的靠坐在老板椅上。</p>
根据他刚刚的薪资调整，再加上一些新增的补助，足以消耗掉一大笔系统资金了。</p>
有着这一次薪资的消耗，哪怕仅剩的这几天时间票房再有一次大幅度的增长，基本上也是可以保证剩余的系统资金保证在3个亿以内。</p>
而只要剩余系统资金在三个亿以内，他就可以全额的转化3000万的系统资金了。</p>
陈默微微露出一抹笑意，</p>
这一次的全额转化，他有着前所未有的信心。</p>
明日集团，</p>
午休的时间。</p>
明日食堂，</p>
“罗总，多谢了。许苑已经和我说了，你帮忙找了一个不错的编剧。”</p>
魏岩看着坐在对面的罗霄，感谢道。</p>
“魏总，谢就不必了，你不是说过吗，都是同一个集团的员工，互帮互助才是应该做的事情。而且在之前，魏总可是没帮助我们。”</p>
罗霄微微摆了摆手。</p>
紧接着两个人互相笑了笑，就没有再说什么。</p>
“对了，你们都收到涨薪的消息了吧。”</p>
一旁的李深忽然开口问道。</p>
“嗯，已经收到消息了。”</p>
魏岩、方常、罗霄，纷纷点头应道。</p>
他们在午休之前就已经收到消息了，毕竟他们都是公司的经理，这种涨薪的消息，肯定是他们先知道的。</p>
“几位怎么想的？”</p>
王斌放下筷子，一脸好奇的看向魏岩几位老员工。</p>
“嗯，这种福利涨薪，在之前也是时有发生的事情，倒不必太过惊讶。但这一次增加了10-15名的额外涨薪的名额，我猜想，这肯定是陈总设置的奖励机制。”</p>
“10-15个名额，肯定是需要奖励那些优秀的员工，或者一些重大贡献的员工。”</p>
魏岩缓缓的分析道。</p>
“这是肯定的。”</p>
李深跟着点了点头。</p>
时间缓缓流逝，</p>
很快就来到了下班的时间。</p>
明日集团，</p>
不同公司的员工，纷纷起身离开了自己的工作岗位，准备下班回家。</p>
“哎，薪资又涨了。你们收到消息了吗？”</p>
“收到了啊，而且不只是涨薪，还增加了一些福利补助。”</p>
“我算了一下，如果真的按照消息那样增加薪资，最低的涨薪也有2000块钱啊。”</p>
“2000只是最低，我部门有一个刚刚入职半年的员工，又在今天下午的时候，被评为了优秀员工，获得了额外涨薪的资格，后来经过仔细一算，再算上补助，他这一次足足涨薪了4000多块钱。”</p>
“我去，一次性涨薪4000块钱，这也太爽了吧。在其它公司一个普通岗位的工资，恐怕都没有这一次的涨薪高呢。”</p>
“忽然感觉好有压力啊，等这次的涨薪消息一传出去，恐怕会有更多的人，来明日集团应聘吧，真的好担心自己不够优秀，被其他人给顶替了啊！”</p>
“谁说不是呢，我可是听说了，现在人事那边的简历，都已经看不过来了。”</p>
