小青总裁满意地看着两位副总裁,说:“好了,这件事情就这么定了。小兰,你赶紧去起草文件吧。”小兰副总裁点点头,转身离开办公室去起草文件。</p>
小绿副总裁看着小青总裁,说:“总裁,这个处理办法确实很巧妙。不过,我们也要加强对子公司的管理,避免类似的事情再次发生。”小青总裁微微颔首,说:“你说得对,我们要建立更加完善的管理制度,加强对员工的培训和教育,提高他们的职业素养和道德水平。”</p>
小绿副总裁接着说:“还有,我们要密切关注小李和小茹在新岗位上的表现,如果她们能够认识到自己的错误,努力工作,我们可以考虑在适当的时候给她们晋升的机会。”小青总裁赞赏地看着小绿副总裁,说:“你的建议很好。我们要给员工一个改过自新的机会,让他们感受到公司的关怀和信任。”</p>
两人又讨论了一些关于公司管理的问题,随后小绿副总裁也离开了办公室。小青总裁坐在办公桌前,心中充满了成就感。她相信,这个处理办法一定能够得到董事长的支持,也能够让公司的发展更加稳定。</p>
在接下来的日子里,小兰副总裁起草的文件经过董事长李总的签名后正式执行。小李和小茹分别被调到了新的岗位上,开始了新的工作。她们在新的岗位上努力工作,积极配合总经理的管理,逐渐认识到了自己的错误。而公司也在小青总裁的领导下,不断加强管理,提高效率,向着更加辉煌的未来迈进。</p>
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