孙蜜听的直点头。</p>
“可是在家电大卖场成立之前的这段时间，你有没有什么行之有效的方法？”</p>
叶少风继续提问。</p>
“这个……少风，你这是考人家嘛，人家哪里知道。</p>
你是不是已经胸有成竹了？那你倒是说呀？”</p>
孙蜜想了想，没想起来，然后开始了撒娇。</p>
叶少风呵呵一笑。</p>
这就是老板和下属之间关系太密切的不好之处。</p>
一旦谈正事的时候，容易跑偏。</p>
叶少风摇摇头刚想开口，突然他瞥见了张曼。</p>
张曼的眼睛里似乎有光。</p>
而且从叶少风的这个角度朝着张曼看去，女人的伟岸胸怀一目了然。</p>
深深的吸引了叶少风的目光。</p>
“张曼？你有话要说吗？”</p>
叶少风问道。</p>
“叶少，我倒是有一些想法。</p>
都是我的个人想法，也不知道可不可行。”</p>
张曼一咬牙说道。</p>
“有话尽管说。说的不好也没关系，集思广益嘛！”</p>
叶少风鼓励的点点头。</p>
“嗯，我就说一说。</p>
叶少，我是做过售货员的，对于售货员的心态非常的了解。</p>
对于那些国营商店的售货员来说，不管东西卖的好坏，对他们来说没有任何影响。</p>
反正是按天算钱，说多说少都一样，自然也就没人愿意费那嘴皮子。</p>
所以，要想让那些售货员主动介绍我们的产品，就要给他们动力。”</p>
说到这里，张曼语气一顿，看向了叶少风。</p>
叶少风给他鼓励的点点头，示意她继续。张曼顿时一阵激动，浑身上下充满了斗志。</p>
“那么，怎样才能让她们产生动力呢？</p>
无非就是从惩罚的角度出发。</p>
各大商场的售货员也不归我们管，他们一个个都端着铁饭碗，惩罚自然落不到她们头上。</p>
那么，只能从奖励这个角度来考虑了。</p>
我想是不是可以这样，每卖出一台我们的产品，按照产品的价值，可以给他们相应的奖励。</p>
售出的货物价值越高，能拿到的奖励越多。”</p>
张曼说道。</p>
“不错，这是个很不错的主意。</p>
你说的这种奖励叫提成。</p>
可以按照她们的销量进行一定比例的提成。</p>
这个方法可以试一试，不过具体怎么实施，还是和陈小虎、林中明商量一下比较好。</p>
孙蜜，等回头你跟他们一起商量一下。”</p>
叶少风并没有直接拍板，一直到目前为止，他对这个年代的物价水平还是有一定的错误认知。</p>
如果让他拍板的话，他一不小心就把价格给定高了。</p>
所以吃一堑长一智，叶少风决定将这种问题交给陈小虎他们去讨论去解决。</p>
“是，少风。</p>
少风，我怎么觉得张曼比我适合做这个总经理呀？要不要让她来坐这个位置，我只做会计就行了。”</p>
孙蜜吐了吐舌头，对着叶少风说道。</p>
听到孙蜜的话，张曼的心扑通扑通的剧烈跳动起来。</p>
不过，她随即就反应了。</p>
“孙总，你说的这叫什么话。</p>
我就是个为叶少跑腿的，这么重要的位置，当然是由孙总亲自来担任才合适。”</p>
张曼连连摇头。</p>
叶少风看了一眼张曼，暗暗点头。</p>
“你这总经理，这么快就当腻了？</p>
你可是这家企业的法人，你不当总经理谁当？”</p>
叶少风没好气的说道。</p>
“哦，那好吧。那我就继续做总经理吧！”</p>
孙蜜乖乖的点头。</p>
“张曼，你还有其他的想法吗？”</p>
叶少风再次看向了张曼。</p>
“有倒是有，怕是不太可行。”</p>
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