季首丰立刻有眼力劲的，拿起水瓶给张元庆的茶杯添水。一套动作行云流水，他自己都奇怪，以前觉得这些动作卑躬屈膝，可是真做起来却觉得非常正常。
季首丰酝酿了一下情绪，诚挚说道：“张校长，谢谢您帮我。”
张元庆微微一笑：“这是你应得的，之前查你资料的时候，就觉得奇怪。以你这个年龄和能力，副高应该是没问题了，没想到这里面还有一些故事。相信这么多年过去了，你也受到了教训，思想上肯定也成熟了。
所以在讨论评副高人员的时候，我就向程校长提了你的名字，程校长对你也表示认可。说起来，我就是提了一嘴，主要还是感谢程校长。”
张元庆一句话都没有为自己表功，对他而言没有必要在季首丰面前展现自己给他的帮忙。这种事情，越是显得风轻云淡，越是体现自己的格局。
而自己到底有没有出力，对方心里难道不清楚么？为什么我来之前，你一直都没有办法去评副高，我来了之后，你就能够评上了？
这其中的因果不能让自己去告诉他，要让他自己猜。只有自己猜出来的，他自己才会相信，才会更加感激。
张元庆想法很简单，季首丰主动靠拢自己，而且通过了解之后，发现综合素质不错。那么能帮一把就帮一把，再看看这个人能否稳得住。
在此期间，要观察他的心性如何，时不时对他进行敲打。通过一条鲢鱼，搅动整盘活水。管理的艺术就是在人，但又不能仅仅局限于人，更要关注人与人之间的影响、干扰。
张元庆下意识想起了闫文志笔记里面的内容，那些内容对他产生的影响是随时随地的。
季首丰果然发自肺腑的感激：“张校长，您对我的好，我放在心里。能碰到您这样的好领导，我真的非常幸运。”
季首丰毫无心理负担说出这些感激的话，此时他才知道有的时候感激到了一定程度，特别是碰到了一个好的领导，就会忍不住说出那些“漂泊半生，未遇明主”一类的话。
看来人人心里都是有奴性的，只是看有没有能把你的奴性激发出来而已。眼前这个青年人，举手投足的风范，就让季首丰觉得愿意为他肝脑涂地。
张元庆看火候差不多，没有让他继续感恩戴德，而是摆摆手：“行了，别说这些，你过来，我给你看一个东西。”
张元庆拿了一份才打出来的初稿：“帮我看看，这东西怎么样？”
季首丰连忙接过来看，这个时候张元庆扔了一支香烟过来：“不着急，你坐下来慢慢看。”
季首丰赶忙接住香烟，然后才坐下认真观看这份材料。这应该是大纲，可做。所以在他眼里，这不是写一本书那么简单，这是他第一次将自己的所思所想以及成功的经验，以一种系统式的方法整理起来。
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓三不朽。
当然如今也有很多人研究这方面的工作，也有人为此“立言”。
张元庆并不是跟风，他只是想要通过自己，在这个嘈杂的社会，发出一些自己的声音，哪怕传递一个论点也行。在这浩浩荡荡的时代，留下一点自己的影子。
