第1286章 陈主任在与不在是两种情况

陈玄看他们不说话，还有些奇怪，忍不住的又问了一句：“怎么样？没有信心吗？ 我平常看你们不是都挺有斗志的吗？ 而且我平时的时候也没有怎么样帮忙。 你们平常干的也都挺不错的。 我倒是觉得技术科教给你们，我还是挺放心的。” 王文娟在一旁倒是看得挺清楚的，她明白，陈玄在这里和不在这里自然不是一样。 陈玄在厂里的时候，虽然没有管事情，可于途三个人在这边，就会觉得还是有底气的，不用担心。 就算是做错了事情，搞坏了机器，还有陈玄在这边兜底，能够帮他们把做错的事情给改正过来。 修不好的机器也可以帮忙修理好。 但是陈玄要是不在，万一要是他们修错了，机器没有修好。 他们心里面没底，就有些畏畏缩缩的不敢动手。 于途三人也是在这个时候才想起来，确实，陈主任在不在还是有很大的区别的。 陈主任在他们心里就有底气，不管是什么都敢出手； 陈主任如果不在，他们心里面就没有那么多的底气，遇到事情遇到人不敢做不敢说。 当即于途把自己的想法说了出来，陈玄忍不住的笑了笑，拍了拍他的肩膀说道：“其实没有必要担心的。 厂里面的机器也就是那样，你们的技术掌握的都还不错。 只要不是遇到特别偏门的问题，基本上都能够修理好。 无非就是心里面还有些担心吧，实际上如果你们能够把这个包袱放下，轻装上阵。 反而能够更好地完成这些修理工作。 再说了，退一万步说，就算是修不好也没有关系。 一周之后我就回来了。 到时候不管是出了什么事情都能够解决，你们这么想，是不是觉得放松了很多？” 于途三人都是苦笑，放松是放松的，在他们心里面更加认识到一个事实。 那就是别看他们的技术水平有很大的增长，之前还觉得自己实力很不错。 就算是没有陈玄也没关系，可现在他们才知道原来自己的内心将陈主任看得这么重。 正是因为有陈主任的存在，才让他们能够没有顾忌的去修理机器。 不用担心别人的看法，甚至是万一要是没有修好机器而导致的后果。 可陈主任不在，他们这些想法都成了空，根本就不可能实现。 认清楚自己的同时，他们更是知道了一个令自己沮丧的现实。 还好于途心里转变的比较快，他原本也没有想过要脱离陈玄独立出去什么的，更没有想过要背叛陈玄投靠别人。 有陈玄这么一个很好的上司在背后撑着，不管是做什么都更加有底气。 明明有好日子过，为什么要总想去折腾呢？ 陈玄又勉励了几句，然后说到：“作为技术科的主任，我这边呢，也给你们准备了一份端午节的礼物。 不过你们悄悄的去领，可不要说出去。 到时候传的沸沸扬扬的，其他科的人知道了，到时候有意见。 脸面上不好看。” 听到陈玄还会额外给他们发礼物，包括王文娟在内都是挺开心的。 王文娟的心里更是确定，以陈玄这样的脾气性格，自己只要好好的帮忙。 遇到了什么事情要求他帮忙的时候，陈玄也不可能会拒绝。 内心笃定的同时，王文娟更是确定了之前自己的想法。 对于有些人来找自己说过的话。 王文娟更是确定自己绝对不能有那么一丝一毫的犹豫。 相比于那些人许诺给自己的，王文娟更觉得陈玄更值得信任。 “行了，就这样吧，回头王文娟你去这个地方把东西收起来。 然后给咱们技术科的人每人分一份，这件事情交给你处理了。 下班之后呢，我明天就不会再过来了。 大概有一周的情况，端午节之后我再回来上班。 在这期间有什么事情你们就先自己商量着办。 如果再有什么事情没有办法决定，王文娟你到我刚才给的那个地址去把事情汇报一下。 有人会告诉我的，到时候好处理的，我会让他们转告你。 不好处理的我会直接联系厂里面，不会把压力压给你们。 嗯，放轻松，就好像我还在一样，厂里面的事情还是要做好的。 别我人走了，这后勤却做的不行。 咱们首先得保证厂里的机器运转正常，保证上面交代下来的任务不会出问题，这是我们作为技术科基本的责任感。” 用了陈玄的这个话。 四个人都觉得安定的很多，特别是于途三人，觉得都没有之前那么担心了。 反正不管什么事情陈主任都在后面兜底，就算是发生了什么事，都可以过去和陈主任汇报。 之后自然能够解决，陈玄给他们的这些坚定的信念，让他们坚信不移。 看了看时间差不多了，陈玄就收拾了一下，准备下班了。 王文娟他们还需要处理一些事情。，比陈玄要晚一些离开。 看着陈玄离开的背影。 于途三人对视一眼，点了点头，都分头去完成任务。 这两天损坏的机器还有些多，不过不用太担心，都是一些不是很严重的问题，三个人分开也能够很轻易的解决。 就算是一些没有办法买到合适的替换的零件，陈玄都已经手工打磨了一些，放在了技术科这边。 他们可以随时过来取用，拿过去直接替换。 那些零部件的精度完全和原本工厂用机器打磨的那些零件是一样的。 三人都是十分的佩服，更加的坚信自己必须要跟着陈主任走。 至于有些人私底下的许诺，不说能不能实现，就算是实现了，又怎么可能比得上他们跟着陈主任的福利待遇呢？ 没看，不过就是一个端午节而已。 陈主任还单独给他们发一份福利。 这样的好处其他人怎么可能提供得了？ 背叛了陈玄就等于拿这些东西去交换。 况且跟着陈主任，是要看长久的待遇的，其他人最多也就是一次性给一些好处。 看着好像很多，实际上并不算什么。 长久利益算下来，有长远目光的人都知道怎么样选择。