于洪林用三点，把杨鸣提为镇长的理由作了详细的论述。</p>
夏阳心里甚是欣慰，可心里还是有所担忧</p>
“于部长，竞争镇长这个职位会很激烈。</p>
虽然杨鸣的条件都很硬性。</p>
但全县比他好或并肩的年轻干部，也不只他一个。”</p>
于洪林轻松地说道：</p>
“书记，我统计了一下。现在全县乡镇副科级双职位、三十岁以下的乡镇领导有三个。</p>
但在县里工作过的，只有杨鸣一个。</p>
所以，在提拔条件中，把‘在县委办和县府办工作三年以上的年轻干部’加进去，谁也没办法争了！</p>
杨鸣的条件妥妥，提上去无可厚非！”</p>
夏阳终于长长地吐出了一口气。</p>
杨鸣年龄的优势和他在县府办工作的阅历，确实给他带来了极大的好处。</p>
省委组织部的培养年轻干部的文件通知，杨鸣更是稳稳地切合进去。</p>
同时，夏阳对于洪林的灵动，甚是满意。</p>
他能因势利导，把有争议的事变为无可争议。</p>
把有竞争的事变为无可竞争！</p>
夏阳也终于感受到组织部的强大！</p>
满意地看着于洪林点头。</p>
“好，于部长，就按你的计划去做。</p>
但一定要记住，不要让人钻漏洞，不要让人抓小辫子！一切要做得不拖泥带水，干脆利落！”</p>
于洪林坚定地说道：</p>
“书记，放心吧。我在组织部工作十多年，没有出过差错！</p>
这次也一定会圆满完成人事调整和干部的提拔工作。</p>
另外，关于一些人员的调动问题，我想向书记汇报一下。”</p>
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