“我可以参观一下培训情况嘛，我想看看源头出现在哪里。”</p>
这是小事情，此时的大陆，别说是合作方来参加人员培训；岛国的代表来参加工艺流程的时候也不阻止，可能就是当时与岛国正处在蜜月期有关吧。</p>
在参观过程中，马基理笑了起来，他想起了来之前，见过他的上上上上级，也就是郑昆，这个大老板。</p>
“他们人员培训的进度太慢了，你过去，把这个交给他们；这是流水线上，分段培训手册，让他们这样操作，等过些时间，让香江这边派一些人过去……让老手先带他们一些时间。”</p>
果然，一切皆在老板的掌握之中，他示意了一下跟在身边的助理，从包里，拿出了一本手册，他说道：“这是我们公司，让我带来的东西，你们按照上面的进行培训。”</p>
此次陪同的人都很好奇，那个小册子里是什么东西，让他们此时拿出来，自信让他们会有巨大改变。</p>
他们接过来，其中的一个中年人，应该是这里的工程师，他最先拿过来看了起来。</p>
”按工位分段进行培训？原来如此，不错不错……大家一起看看，我是明白了，果然，香江的理念真的不错。”</p>
小册子在他们手中传阅了一遍，也有一种醍醐灌顶的感觉。</p>
这个办法，在十年后，就会被人提出来，然后加速了大陆成为世界工厂的进度；而郑昆提出来，是因为还没有大规模工厂的出现。</p>
“今天就对工人进行分组，然后在流水线上进行简单培训就可以了；不用什么事都讲清楚，他们不用理解那么多，只要知道怎么做就可以了。”</p>
这些工人是有一些经验的，经过重新分组之后，很快就会了自己需要的做的事情，只用了一周而已。</p>
马基理已经回去向集团汇报去了，剩下的事情，交由其他管理层进行负责就好了。</p>
现在他们代工的，都是一些简单的配件，不用那么麻烦；等二期三期进行开工的时候，就会进入到了封装，组装等工序上。</p>
和盛精密与那些大厂基本谈妥了合作，已经签定了意向书，当然，只是意向；对方还要派人，到和黄的天水围工业园进行考察。</p>
而大陆的工厂，则为和记电游进行代工，而天水围则为海外代工，他们赚一个差价，也可以提高自己的技术。</p>
整个八十年代，是香江电子行业最好的年代，九十年代后，进入了地产金融年代；之后，星加坡的电子代工就受到了欧美日大厂的追捧。</p>
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