第348章 另类的经纪公司

馆内的灯光照耀下，陈清茶的身上仿佛披了一层圣光。 那是来自服装材料的反射，也是王超脑补的光辉形象。 “我会的。” 王超闷声说着，这次的影视部门一定会大不相同了。 “对了，我这里看了一本科幻好书，叫《三体》，作者正在入职我们小说平台，我已经让李助理帮着出版了，回头你俩抽空阅读一下。 尤其是你王超，我希望未来在咱们ip上看到这个作品。” 什么书能让老板这么痴迷，两人纷纷记下了这个名字，准备休假的时候看看。 “老板，这书是在哪连载的？我们买下版权了吗？” 王超问到了事情的关键。 在哪本杂志里的？陈清茶回忆和大刘聊天的说的话。 “在科幻世界杂志连载的，版权在他自己手里。” 王超有些错愕，版权还没有买吗？ 赵爽更是脱口询问“老板，您还没有买版权？是他不想卖吗？那您安排他入职的意思是不是请君入瓮？” 素质三连直接将陈清茶砸懵了，这赵爽在脑补什么东西呢。 “他想二十万卖我，我没同意。” 赵爽恍然大悟，一副知道了的神色“是您觉得不值二十万吗？” 也是，一个不出名的作者，开口就是二十万确实有些狮子大开口了。 陈清茶坦然自若的靠在围栏上，既然系统都提示了，他完全可以大胆联想。 “恰恰相反，不仅值二十万，突破百万也不是不可能，甚至不止于此。 所以我建议他暂时不要卖，等见到公司实力后再决定也不迟。” 要说后悔什么的，他还真不后悔，一方面少挣一点那也是系统的资金。 另一方面自己都有系统了，还对员工吝啬，那岂不是白有系统了。 就比如公司内的游戏开发者、动漫开发者，陈清茶都不会在金钱上吝啬。 这也是为什么有那么多人进了汉大帮就不想走了。 背靠大树乘凉，报酬合理，没有霸王条款，如果有创新和贡献，老板奖励绝对不会少。 这样养成的习惯就是，只要做出成绩，无脑相信公司就行了，如果不信任上司，直接越级反应给助理部，助理部就会告诉老板。 只要老板在，青天就有了。 大概就是这个意思。 赵爽和王超已经无法控制自己的情绪，什么？二十万能买上百万的版权，还主动让作者先不卖。 到底是老板疯了，还是他们疯了。 “为什么？老板，您这样做的话岂不是需要花费更多的成本了？” 两人作为曾经的大鹅员工，表示并不理解。 俗话说，有钱不赚王八蛋。 自己老板就算人品再好，也不至于这么友善吧。 听得出两人语气中的意外，陈清茶叹了一口气，开始解释。 “我们对比其他影视公司和小说平台，有什么优势？” 有什么优势？ 产业优势？赵爽摇摇头，产业优势也比不过大鹅，大鹅覆盖的产业尤其是文娱产业，根本不是汉大帮现在可以碰瓷的。 实体方面汉大帮确实有优势，但是那又如何？怎么联动小说平台和视频部门呢？ 直播和视频平台？这些其他的公司都在做，并不奇怪。 那更不能是汉必达和大风厂之类的行业吧。 赵爽试探的回答“莫不是高效的工具，减少成本？” 虽然想不到是什么，但是王超摇头，不可能是这个。 果然陈清茶摇头后给出了解答“不是，是公司口碑，因为我们更尊重员工，也更尊重消费者，那么凭什么不能尊重各类作者呢？ 无论他是小说作者，还是音乐制作人，亦或者编剧、演员，都能得到汉大帮的尊重。 我们尊重版权，尊重劳动成果，也尊重个人意愿。 我打算把《三体》做成一个成功的案例。 一个行业的标杆。 版权不强制收缴，由创作者自己持有，无论是卖、授权给自家公司，还是外面公司，公司都可以根据创作者意愿来进行处理。 往外卖，公司帮忙谈价，往公司卖，公司会和作者谈好一个适合的市场价。 只要招牌打出去了，自然就会有更多的人来加入我们。 反正咱们不差钱。” 陈清茶没说假话，确实不差钱，来得越多他越挣钱。 王超立马眼前一亮，没错，是汉大帮的味道。 无非就是花钱收买人心，版权费虽然高了，但是并不是每个作品都是优秀作品，大火的作品，都会有买家相中。 最后还是会委托给公司或者卖给公司，市场价根本高不出多少。 名声赚到了，顶多就是有爆火的ip版权费会多给一些。 相比之下就凤毛麟角了，既对作者表达尊重，也符合品牌的特点，容易出圈。 至于小说平台、影视部门会不会火，还是那句话，只要有钱，一定能火。 王超相信自己的目光，也相信大家的目光。 老板的话，两人真是越琢磨越有滋味。 直到老板离开了，两人依然在探讨未来公司的小说平台、影视部门应该怎么走。 “这么看来，不只是小说和影视，音乐和配音、经纪公司也应该有相应的部门。 不用做的非常大，但是要有自己的标准，让那些跟我们合作的公司和人有个衡量标准。” 赵爽的话让王超很赞同。 “都不困难，游戏和动漫部门，本来有就音乐和配音的岗位。 整合一下扩大规模成立部门问题不大。 经纪公司就不太好说了，大家几乎都没有什么经验，缺少行业资深人士支撑，不太好办。” 还是赵爽脑子弯弯绕绕的多“那也未必，有的是想要加入我们的，而且没必要把演员管的太严，完全可以以合作人的形式。” “合作人？爽子你详细说说。” “我们完全可以跳出公司-员工的范畴，现在很多的艺人演员并不喜欢公司对他们的枷锁。 不用逼着他们参加各种活动，完全可以将公司的资源和可以争取的资源以任务的形式公布出来，让他们自己选。 工资跟一年挣得钱数挂钩来评级挂档，当然老板喜欢给五险一金，咱们也是要给的。” 王超翻了个白眼，后面那句话是重点么，根本都不用说。