第259章 晨曦网络科技公司上市前的利益分配

“从明天开始，我们和国际巨头的价格战正式打响，4g内存条终端零售价降到百元以内，8g内存条不能超过240元！” “固态硬盘120g的终端零售价不得高于200元，240g的不得高于300元……” “手机内存组合同样在现有的基础上最少降价20！” “我们的各类屏幕，同样在现有基础上再降价20！” “我希望在内存和显示屏领域，我们今年的市场份额要达到15以上！” 经过一年多的产能扩张，这两家公司的产能有了十足的进步，这也是林晨发起价格战的底气。 不然价格就算再便宜，市面上买不到货，同样没什么用。 “是老板！” 刘畅和孙军对视一眼，均看到了彼此眼中的熊熊战火。 “对了，孙军你和尔必达的接触一下，看看能否把他们收购了！” 尔必达曾在dra领域市场份额全球第三。 但是在2008年金融危机爆发后，尔必达业绩急速恶化。 2012年年初的时候，就一直传闻尔必达即将破产，但是由于脚盆鸡政府不同意，一直拖到了现在。 如果能把他们收购了，有利于晨曦半导体加速在存储市场的全球布局。 当然，不单是林晨看中了尔必达，另一个行业巨头镁光同样也看中了尔必达。 林晨自信在财力上不会输给镁光。 但是这种敏感的高科技行业并不是你有钱就能收购的，还要看脚盆鸡国政府是否同意。 换做是以前，晨曦半导体自然不可能收购成功。 但是现在晨曦半导体已经掌握了存储芯片的全部技术，并不存在被收购后技术泄密的问题，这也是林晨提出收购尔必达的底气之一。 “好的老板，7月份的时候，镁光给他们的报价是75亿美元，这还不是最终报价，我们内部曾经评估过，如果想要收购他们，预计最少要130-150亿元！” 孙军认真的提醒道。 作为半导体行业的半个同行，孙军对这种事情自然备受关注，就算林晨不提收购的事情，他一会在会上也会提出来。 “没事，先和他们谈着，如果一年内能完成收购，这个代价我们还能承受，如果一年还没结果，就果断放弃！” 这个期限也是林晨能容忍的最高期限，如果花费1年甚至几年的精力去收购一家公司还不如自己构建全球销售体系。 孙军严肃的点点头：“是！” 林晨微微点头，然后把目光看向了钱宏伟：“我们申请的大铲湾的那个岛怎么说？” 钱宏伟立马起身回答道：“市政府愿意以46亿人民币的价格把大铲湾的岛卖给我们，总面积为809万平米，算下来每平方米的单价为5168元。” “只是我们仍觉得这个价格有点高，目前还在磋商中。” 林晨听到这个价格反倒能接受，2019年的时候企鹅公司花了85亿元才拿了下来，虽然在2013年虽然要不了那么多钱，但是这也足足便宜了39亿元，这还有什么不知足的呢。 想到这里，林晨对着钱宏伟说道：“就按照政府说的这个价格来吧，争取早点办好早点开工！” “另外总部的设计也要抓紧时间提上日程了，这个你们联系全球各大设计院。” “今年8月份务必要动工开建，争取2014年中旬1期工程完工，2016年年末全部工程完工！” 老板都开口了，钱宏伟自然没有任何异议。 “李昊然，公司上市的事情进展到哪一步了？” 交代完钱宏伟后，林晨扭头看向了身旁的李昊然。 “我刚准备和您汇报这件事儿，今天一早美利坚传来消息，我们下周一可以准备路演了，您是否要亲自过去？” 李昊然说到这里，面露喜色。 今天是周一，而路演是上市前的最后准备。 这也意味着最多半个月，晨曦网络科技公司就能在纳斯达克上市了。 “我就不过去了，路演和上市敲钟的事情就全部交由你负责。” 林晨闻言立马摇了摇头，自己现在过去岂不是羊入虎口。 在没有自保实力之前，林晨是已经绝了出国浪的念头。 “好的老板！” 对于林晨的决定，大家并没有什么意外，毕竟美利坚前不久刚扣押了7名员工，如果不是政府的努力，这七名员工想要回国不知道要到什么时候。 “不过既然公司快要上市了，也是时候给你们发一些福利了。” 林晨说到这里笑盈盈的看向了晨曦网络科技公司此次参会的几名高管。 “老板万岁！” 众人闻言立马激动了起来！ 这是上市前给他们谋福利来了！ “上次融资后期权池内的股份还有8（去掉这两年林晨派发的股份），如果按照我们上市前的估值来算的话，这些股份价值208亿美元。” “按照10美元一股，就是28亿股。” “我决定，这次晨曦网络科技公司的所有员工都可以以10元一股的价格购买数量不等的股票。” “具体怎么分，根据入职年限和职位来定！” 林晨话音刚落，包括李昊然在内的几名晨曦网络科技公司的员工，立刻鼓起了热烈的掌声。 集团的其余高管则是一脸羡慕的看着他们！ 就算是公司上市，股价一分不涨，他们也足足有7倍的利润。 当然也不排除公司一上市就破发，不过这种情况按照公司的业绩来说几乎不可能。 “老板，有没有数量限制？” 李昊然期待的看着林晨。 “废话，这次就先拿8000万股由大家内部认购，怎么分你们制定一个方案给我。” 林晨没好气的白了李昊然一眼。 想什么呢，不给你们限制，你们不把这些股份给认购干净啊！ “谢谢老板！” 李昊然嘿嘿一笑。 8000万股也不少了，公司现在总共才6000多人，平均每人可以分1万多股。 上市后就是10多万美元！ 如果股票能升值一些，平均每人可以挣个百十万！ 当然，这是理想状态，由于入职年限和职位的高低，这些股票也不可能平均分的！