第174章 骨干

这是节目组的无奈之举，总不能让比赛变成老虎和小猫的乐园。 “可惜法律不允许。”黎穗耸肩，合上电脑。 佘遵淡笑不语，转而问黎穗：“公众号进展如何？” 提及此事，黎穗立刻兴奋起来：“因为你参加生存挑战，十几天粉丝破千万了！广告费都开到几十万一单！” 聊到广告收益，黎穗的脸蛋儿兴奋得泛起了红晕。 她才刚踏入大学门槛，手握着运营数百万粉丝账号的经验，就算此刻步入职场也是底气十足。 “好了，别激动了，这账号就归你管了！” 佘遵望着激动万分的，满脸笑意地说。 “为啥？佘遵！” “你可别小看了网络这事儿，这账号经营得好，年入千万不是梦……” 黎穗眉头紧锁，语气中带着几分不解。 如果说换个人，有个如此吸金的账号，怕是早已乐翻天了。 可佘遵非但不激动，反而要把这金库般的公众号拱手相让。 到手的摇钱树，就这么轻易给我了！ 黎穗心头涌上一丝暖意，但她也不是见钱眼开之人。 “你这丫头，不懂这里面的门道！” “这种账号表面光鲜，实际上就像没根的浮萍！” 佘遵摆摆头，解释道。 网络账号、大v、主播这些新兴职业，外表光鲜亮丽，实则全依附于平台。 平台一句话，就能让你瞬间垮塌。 至于单飞？ 流量从哪来？ 换个地儿能带走多少粉丝？ 又有多少网红因跳槽而销声匿迹？ 即便跳槽后依旧风生水起的，背后也离不开平台的推波助澜。 当然……说到底，还是佘遵如今眼界不同了。 “算了，告诉你也无妨，我最近又搞了个科技公司，精力都放那儿了！” 思索片刻，佘遵决定不向隐瞒。 “科技公司？” 黎穗惊讶得眼睛都瞪圆了！ 科技公司与新媒体账号相比，简直是云泥之别。 难怪佘遵会对这个公众号不屑一顾。 不过，黎穗随即又摇了摇头，说： “那佘遵你可以用这公众号做宣传啊！” “而且一般科技公司，盈利恐怕不容易吧！” 对于黎穗的疑问，佘遵只是淡然回应：“到时候你就明白了！” “既然是这样……” 黎穗舒展开眉头，认真说道：“那我就帮佘遵打理这个公众号，等你需要时也能出一份力！” 她并不知道佘遵创办的是足以撼动业界的公司，还以为只是一家普通的科技公司。 普通科技公司投资大、研发周期长、回报慢、风险高，确实让人担忧。 也难怪黎穗会有所顾虑。 创业本就是一场豪赌，而她手里的公众号不失为一条退路。 虽不能大富大贵，但维持普通生活绰绰有余。 “随你高兴！” 佘遵毫不在意地答道，只有他自己清楚，那家濒临绝境的固安科技即将掀起怎样的滔天巨浪。 …… 次日清晨，天边微露曙光。 颛孙杏梅在一名保安的帮助下，与母亲一同搬离了城中村。 “杏梅，你说的那位老板，他真的……” 昨晚颛孙杏梅告知母亲后，江母整夜忐忑不安。 按说母女俩也没什么值人惦记的，为何有人愿付出如此代价相助？ 天下没有免费的午餐。 “妈，你放心！” 颛孙杏梅难得展露笑颜，宽慰道。 母亲虽知她是昔日的优等生，但因纳兰清秀的打压，鲜有好公司敢接纳她。 她也怕这只是空欢喜一场！ “唉，好吧！”江母心疼地望了眼女儿脸上的口罩，幽幽说道。 颛孙杏梅并未察觉母亲的目光。 她回头望了眼破旧的楼群，心中五味杂陈。 也许，从今往后，她能在阳光下继续她的研究了。 不必再为治愈母亲的腿疾，终日埋首地下室，与那些危险物质为伍。 尽管未知前路如何，她也愿意一试。 回想佘遵昨日给的资料，颛孙杏梅的眼神更加坚定。 这或许是她苦等的机遇，向纳兰清秀复仇的机会。 当颛孙杏梅与母亲抵达佘遵特意安排的公寓时，何静已在此恭候多时！ 作为未来科技的总裁，何静自然对这位即将上任的总工程师十分重视。 尽管她也纳闷，自家老板为何会让一个名不见经传的小人物担此重任。 “何总！” 保安咧嘴一笑，算是打了招呼。 他们原是佘遵手下负责安保的，现正接受专业培训。 “颛孙小姐，欢迎您的到来！” 何静面带温柔微笑，伸手与颛孙杏梅相握。 她身上似乎自带亲和力，让人不由自主感到亲近。 “何总！” 颛孙杏梅嘶哑的声音响起，何静的笑容微微一顿。 这声音…… 心中虽疑惑，但何静面上依旧笑靥如花：“老板有点急，希望何小姐能尽快上手工作！” 颛孙杏梅点头，表示没问题。 机甲设计图她昨晚已熬夜研读，只要有充足的设备和材料，量产指日可待。 见颛孙杏梅眼底的疲惫，何静轻笑道：“最近大家都加班加点，就那无情的老板，整天神龙见首不见尾！” 对此，颛孙杏梅不好意思接话。 “什么？一大早就有人在背后议论我？” 这时，一个不羁的男子突兀地闯入，凶狠的目光扫视一圈，最终落在何静身上。 何静不惧，笑眯眯地看着佘遵说：“大老板今日怎么有空闲来？我还以为你要潜水一阵子呢！” “工作进度如何，让我瞧瞧？”片刻之后，佘遵与颛孙杏梅、何静三人步入了办公室内。 桌面上，整齐排列着何静刚梳理的一摞资料。她先前打趣说要游玩后才见得到佘遵，实则是因佘遵要求她在一日之内让公司重焕生机。 “这些是财务报告，那些关乎工厂设施现状，还有人事部门的汇报……”何静逐一归置好桌上的文件，递至佘遵面前。 佘遵快速浏览一番，满意地点了点头。 何御姐确实能干，仅一天便条理清晰地罗列了公司当前的种种难题：资金紧张、技术落后、管理层流失等。 这些问题看似不大，实则不小，但对佘遵而言，都不在话下。