第1006章 寄人篱下

交接很简单，这案子本来就没开始办，多数是一些基础性的资料。乔岩把东西整理好，又把录音笔拿出来放到桌子上，道：“姚主任，这就是全部的东西，您清点一下。廖健平时跟着我，如果有什么不清楚的，可以问他。” 姚洪哲瞥了眼，翻了翻道：“就这些吗？” 乔岩冷冷地看着他道：“那你还要什么？” 姚洪哲坐在沙发上，翘起二郎腿点燃烟道：“你不是有什么照片和举报信吗，包括调查的录音谈话，凡是涉及本案的，统统都得留下来，工作纪律应该知道吧。” 关于照片之事，乔岩唯独和沈建春汇报过，就连成天跟着自己的廖健都不知道，姚洪哲怎么会知道？道：“该移交的都移交了，我既然都不办该案了，留那些有何用。涉及到与本案无关的，我已经直接向沈主任汇报，你可以问他。” 姚洪哲没再追问，淡淡地道：“来了这么多天了，啥都没干？该调查的不调查，不该调查的比谁都来劲，行了，你去吧。” 乔岩本来心里不舒服，听到这句话顿时火冒三丈，道：“什么叫该调查，什么叫不该调查，这么说，我调查什么了你都知道？每个人的办案手法不一样，为什么要用你的标准来衡量我？” 姚洪哲一拍桌子起身，刚要拉开架势，廖健适时冲了进来，拦着道：“行了，姚主任，都是同事，何必如此呢。你的案子不也出了问题吗，凭什么指责乔书记。乔书记，我们走吧。” 廖健将乔岩拉了出来，宽慰道：“别和他一般见识，他就是个疯狗，脑子有问题，沈主任怎么会用这种人。您走了，我也走，才不会和他一起办案。” 乔岩冷静下来道：“廖健，咱俩相处时间虽然不长，但你的办事能力绝对在他们之上。我也没想到会出这种差错，也算一次深刻的教训。我们作为借调人员，不管干得再好，都是为别人做嫁衣，始终有寄人篱下的感觉。正式人员就是再差，也有天然的优越感，这就是差距。” “你要记住，咱们是来学本事开眼界的，其他的无所谓。不要意气用事，学会服从听命，跟着姚主任好好干。好了，我先走了，后会有期。” 廖健流露出诸多不舍，却无可奈何，叹了口气道：“我送您下楼吧。” 快到电梯口时，李媛冲了过来，急切地道：“乔岩，我和你说几句话。” 乔岩看了看廖健走到一边，李媛低声道：“乔岩，事情我都知道了，这怎么能怪你呢，简直是无稽之谈。媳妇生不了孩子，总不能埋怨老公公吧，太可气了。” 乔岩听到她的比喻，不由得笑了起来，道：“这事你别和艾琳说。” “嗯，你放心，绝对不会说。我想和你说，那天姚洪哲让选择站队的时候，我选择了他，不是背叛你，而是想替你盯着他，总得有自己人吧，这两天他就调杨清泉的银行流水和个人资产，干净的还不如我呢。” “银行存款四十万多，名下有两套房子，一套是几十年前单位分的老房子，还有一套是十年前贷款购买的商品房，到现在还在还贷款呢。还有一辆小轿车，十二年前买的帕萨特，一直他儿子开着，简直是大清官，都快赶上贫困户了。” 与乔岩预测的一样，早就洗白转移了，怎么可能等着你们查，所以他不用惯用手法调查，查下来一无所获。道：“我现在不是该案件的负责人了，和我说这些等于泄密。行了，我又没怨你，改天去我家吃饭，叫上世鹏。” “好嘞！正好腾出时间谈谈恋爱，艾琳真的不错，别错过了。” 乔岩没告诉她实情，道别下楼，看到王天泽站在车跟前等着。还不等他开口，王天泽主动道：“哥，啥也别说了，多大点事啊。你在那我就在那，我是不回去了，吴凯说他那边缺人手，让我过去，这样还能在你身边。” 乔岩道：“我费劲巴拉的给你弄了个工作，好歹是国企员工，说不回去就不回去了？” 王天泽一副无所谓的样子道：“有些话，之前不能说，现在可以说。当初我在广州打工，一个月也有五六千，虽然累点，但过得好啊，早已习惯城市生活了。后来叫我回去，已是抱着试试的态度，遇到你，才知道创业的乐趣。” “跟着你快一年了，习惯了，离不开了。你都不在金安县了，我回去干啥，就为了两千多的工资？吴凯能给我发四千多呢。主要是和你在一起，钱不钱的无所谓，我已经给蔡伟打电话辞职了。” 听到此，乔岩不再多说什么，上车道：“去环贸大厦。” 上午时分，百福中餐厅还没有开门营业，倒是对面在叮叮咣咣装修。乔岩好长时间没来了，里面装修了将近一半，基本能看出雏形。 不一会儿，吴凯赶了过来，站在边上介绍道：“哥，硬装基本下来了，再有十天差不多。软装需要半个多月，争取在四月中旬开张。” 对于吴凯经营这家音乐餐厅，乔岩全力支持，倒不说前景有广阔，毕竟他也不懂，但吴凯信心十足，他必须支持。一年多的历练，早已不是稚嫩的新兵蛋子，成了颇为生意头脑的老板。 资金不够，乔岩让把餐厅抵押贷款，又把剩余的钱都给了他。不怕赔本，怕的是什么都不敢做。 看了一圈，乔岩来到餐厅办公室，吴凯没避讳王天泽，汇报道：“哥，有件事我得向您汇报。前段时间王丽芳提出辞职，我试图挽留，对方坐地起价，不仅提出涨工资，还要股份，我拒绝了。虽然她是百福的老人了，但分不清角色，必须断舍。还有下面的好多服务员，都是她的老乡，我要答应了，其他人也提出各种要求，我答不答应。” “这两天，我接触了几家餐饮管理公司，一家本地的，一家江苏的，都是合作模式，派出管理团队接管我们的经营，从经理到服务员，训练有素，比较正规。考虑到音乐餐厅马上要开业，您看意下如何？”