前段时间,丁光耀查蔡小虎,把江国伟吓了一跳。好在他和这个人没有太多瓜葛,即便是以前的事,也和他无关,倒是把陈云松吓得够呛。 而现在,丁光耀又把手伸到了福田镇,直接捅了他的老窝。 福田镇能有今天的规模,和江国伟有直接关系。华同集团是他引进的,福盛集团,包括邓氏兄弟是他扶持起来的。当然,仅靠他一人,完全不可能,背后还有很多双手在暗中操控,他不过是代言人罢了。 那天,丁光耀会见华同集团领导层的时候,丝毫没有给面子。现在,副秘书长出面都不给面子,他丁光耀到底长了几个脑袋,敢和省领导叫板。到头来,死都不知道怎么死的。 关键是,丁光耀就这么做了。他背后不就是有林福东撑腰吗,还有市委书记冯开诚,即便如此,就敢不拿其他领导当回事? 如果他真的敢动福田镇,江国伟就决不能坐以待毙,必须出面制止。先不说把背后的人物牵扯进去,把自己也拉下水,换届提拔的事就彻底泡汤了。 在个人利益面前,寸步不让。哪怕是亲生老子,也决不能越雷池半步。 可是,他已经隐隐察觉到,丁光耀下一个目标就是福田镇,该如何阻止呢,还没有具体措施,也只能等对手出招,再想办法接招。 眼下这个邓海龙,确实是个很大的难题。江国伟决定挑战一下丁光耀,试试水,看他会作何反应。 见江国伟坐在那里抽烟不说话,陈云松补充道:“曲江海来之前,我已经安排人打点过他,他收下了,说明愿意接我们投来的橄榄枝。不过那个常务副局长徐文涛,那可是丁书记要过来的人,据说和张书堂是同学,这个人不得不防。” 江国伟眼皮一抬,坐起来弹了弹烟灰道:“一个副局长能掀起多大浪,只要让曲江海压着,翻不了天。这不还有邓海鹏嘛,让他想办法盯着点。” 聊完此事,陈云松凑前低声道:“江县长,出了这件事,您说丁书记有没有可能调离沈国华?” 这也正是江国伟担忧之处。沈国华能当上书记,可以说是他一手栽培出来的。只要他在,福田镇就不会乱,一旦离开,很多事就说不准了。但又有什么法子呢,丁光耀毕竟是书记,想调整人事还不是他说了算?但是这个位置,他必须据理力争。 江国伟不轻易表态,陈云松又道:“上周,丁书记独自一人去了福田镇,和镇长姜文森聊了好久,这个人是李海平提拔的,而李海平现在又红得发紫,会不会有可能让姜文森直上呢?” 江国伟掐灭烟头,端起水杯抿了一口道:“老陈,有什么话你就直接说吧,咱们之间不必绕弯子。” 陈云松试探结束。他和江国伟虽不是一路人,但完全发展为同盟共同对抗丁光耀。通过刚才的不断试探,还是可能组成联盟的。 陈云松对丁光耀恨之入骨,一来就把矛头对准了他。俗话说,打狗还得看主人,金安县谁不知道道蔡小虎是他的人,托了关系还亲自登门说情,结果还是下了死手,差点把他也给弄进去。 在金安县,陈云松算不上跺一脚地动山摇的人,至少没人敢惹他。而现在,丁光耀的果断出击,让他声誉扫地,痛失大将,这口恶气必须出出来。 可对方手里握着他的把柄,要是跳出来和他对着干,显然是自不量力,只能借助旁人之力来对抗打击他。他现在只有一个目的,想办法把丁光耀弄走,然后再实施其他步骤。 谁迫切想让丁光耀走,非江国伟莫属了。 陈云松笑了笑道:“江县长,咱们都是多年的老伙计了,有些话就不兜圈子了。转眼就到年底了,你不着急吗?” 江国伟晚上喝得有点多,靠在沙发上闭目养神,良久道:“能不着急吗,着急也没用啊,哎!” 陈云松趁机道:“我和孔省长聊过你的事,他希望你还能在金安县。当然,丁书记刚来,上面暂时不可能调整他,如果我们想办法弄走他,剩下的不就顺理成章吗?” 江国伟一声冷笑,睁开眼睛道:“老陈,你说吧,怎么弄走?” 陈云松露出阴险的笑容道:“呃……方法有很多种,光靠我一个人的力量也不行啊,还需要江县长配合。” 江国伟面无表情道:“老陈啊,以后这种事不要再提了,做好你的工作就行。行了,我有点累了,先回去了。” 陈云松还有好多话没说,见他如此态度,只好咽了下去。 这边送走江国伟,乔岩接到童伟的电话,说丁光耀马上回来,他穿好衣服火速赶到宾馆。 到了宾馆,童伟和组织部长任晓川已经在楼下等候,看来,今晚有大事要商议。 十分钟后,丁光耀出现。下了车问道:“于副秘书长走了吗?” 乔岩知道是在问自己,幸亏他多了个心眼和徐文涛通了个电话,跟在身后道:“吃过饭就走了,大概10点左右。” 丁光耀没有回应,上了楼进了房间,似乎也不避讳乔岩的存在,趁他倒水的时候接过任晓川手中的表格翻看着,半天道:“还有点少,引进高学历人才增加到120名,而且每年都要招。事业人员要倾向于基层,以及医疗教育,还有公安辅警,越多越好。” 任晓川愁眉苦脸道:“丁书记,目前我们计划招160名,在金安历史上都没有过的,这算是力度最大的一次。再增加40名高学历人才,还有80名辅警,就达到280人了。我们初略算了下,按一个人一年6万计算,每年要增加接近2000万的财政负担。按当前的财力看,明显承担不起。” 丁光耀将把表格丢在桌子上,底气十足道:“这不是你考虑的事,把人给我招回来就行。钱的问题,我来想办法。这事就这么定了,我要和你讨论几个人员调整问题。”