有着公平竞争的机会，他们相信他们的后代，还是能进入圈子的。</p>
可是如果最后一个问题，那岂不是他们只要在位，那么他们的后代就只能走其他的路。</p>
他们走到现在也是父辈的影响，他们总不能断掉自己后代的路。</p>
但是他们又知道这最后一个问题，其实也是最核心问题。</p>
因为只有这样，才能让体制内更加的纯洁。</p>
体制内一家人永远只有1人，那么就不会再存在官宦世家。</p>
那对于社会公平性绝对有非常大的促进。</p>
毕竟以前那么多的王朝起起落落，很大原因之一就是出现了一个庞大的官宦世界。</p>
刘森看到大家的样子，不由咳嗽了一声。</p>
“我先说一下吧，其实有了人工智能和大数据系统，想要出现原来的官宦世界已经不可能了，但是违规提拔还是可能存在的。”</p>
“所以亲属还是需要进行限制的，就比如不得在同一区域任职，不得在亲人任职过儿的地方任职。”</p>
“还有就是家里级别不高受限制就会小一些，比如家里最高只有县级，市级，那么其家人子女考入体制后，只能是在另一个省。这样影响就会小很多！”</p>
“还有就是家里出现省部级领导，那么其后代不得在进入体制，或者其离开3年后，其子女才能再次进入体制。”</p>
“当然不要说是对他们子女苛刻，他们已经享受到了父母的福利，比如有这生命进化液会按照父母的级别对他们进行的补助。”</p>
“并且经商方面，同样要有回避政策！按照级别，不得在同市同省开设公司开展业务！同时大数据会不定期进行匹配调查，调查交叉，三边互惠等问题。”</p>
“出现问题，那么相关问题会直接提交至上一级行政单位进行审核，并且所有审核都将留档，方便后期查询。”</p>
刘森的话，让其他人都陷入了思考。</p>
“这样的制度一旦确立，我们的子孙后代，是不是就不能再进入体制了？”</p>
“是的，除非您老离开体制3年，等消除影响之后才可以他们才可以通过考核进去。”</p>
“当然如果有您有子女是省部级，那么哪怕您离开三年后，后代同样无法进入！”</p>
听到刘森的回答。</p>
所有人都思考起来。</p>
这样一来就是有一家好几人进入体制，但是也无法形成庞大的官宦世家。</p>
因为一旦到了市级官员，那么他的子女已经不能在本省任职。</p>
专业互相之间影响力将无限的缩小。</p>
同时交叉或者三边互惠用人，已经被刘森的方案给否决了。</p>
刘森看到大家表情有些艰难。</p>
于是再次说道：“其实你们不用担心，未来的子孙再也进入不了体制内，未来我们的发展可不再局限于地球，而是会是整个太阳系，又或者是整个银河，整个宇宙！”</p>
“那么到时候，省部级的所谓限制，将会进一步放大！”</p>
“到时候省部级子女也可以进入体制，只不过必须是请问另一个星球或者是星系去任职！”</p>
说到这里，刘森露出了微笑。</p>
到那个时候，你们有多少子女只要有能力通过考试，那都进来又如何。</p>
在浩瀚的宇宙中，再多的人都能安排，也不会有任何的干扰。</p>
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