一般说起工作来,老大难、老大难,老大出面就不难,这不有胡一来的安排,带头又是杨乡长,清欠办只用了两天时间就成立了。
办公设施有了,人员配备到位,财务资料齐全,就连办公经费,计生办也填了个一千元的单子,让随用随取。
只是看着手下这三个人,杨辰觉得有点不对。
党政办派过来的是一个不到三十的年轻人,瘦瘦弱弱的,戴着眼镜,说话都是细声细气的。
叫孙有明,是党政办唯一的一个临时工,就被派到这里来了。
财政所来的是一个胖妇女,叫樊利敏,坐在那里不停地打着毛衣,眼神灵动,手上飞快,但只要你跟他说话,就是一脸痴呆像。
派出所过来的是个高高大大的年轻人,叫丁步铭,一看就比较精干,还算是能让杨辰满意。
“樊利敏,你把各村的欠债户都列一下,从高到低排个顺序出来,做成表格,孙有明,你负责帮她,两天之内完成。”
“杨乡长,我不会。”樊利敏慢腾腾地说道。
“不会就叫你们所长换个人过来,再不行他自己亲自过来。”以不会为借口抵制工作的人,杨辰见的多了,一点也不给面子地说道。
樊利敏果然坐下不吭了,孙有明则是小鸡啄米似点着头。
“丁步铭,他们制成表格之后,每个村排名前十的欠债大户,你负责落实他们欠债的理由,打电话的话去我屋,或者去你们所里都行,电话问不清的话,去村里问,给你三天的时间,你负责落实这个。”
“你们在清欠办这一段时间,只要来上班了,每人每天三块钱的补助,但这个不能对外说,到时候如果钱要回来了,根据要回来的情况,发奖金,要的多,发的多,上不封顶。”杨辰知道没有一定的激励制度,谁也不会愿意干这种得罪人的事,所以杨辰直接开大招,拿钱砸。
赏罚分明是一个领导最基本的素质,如果连这个都做不到,那就别指望能聚拢人心,强力推进工作,仅靠惯性或自觉,工作就是按部就班,不好不坏。
“有明,你负责统计考勤。”杨辰一句话让孙有明大惊失色,他还没有负责过这么重要的工作呢。
杨辰却知道,有些人并不是没能力,而是不给他这个机会。
越是平时不受重用的人,一旦你交给他什么重要工作,他就会非常认真负责地完成。
如果这件事孙有明办的不错,杨辰就可以更进一步信任他了。
同时,这也是杨辰对樊利敏的不满和敲打,让孙有明牵制樊利敏,你不是不想配合,给你找个拴笼头的,你想拿这个补助,就得听孙有明的。
至于丁步铭倒是不用多管,一来孙大伟肯定有交待,另外他毕竟隔了一层,有些手段不能往他身上用。
安排完之后,杨辰就回自己的办公室了。
杨辰现在是乡长,大大小小也算是个领导,这样的小事肯定不能亲力亲为,指挥、安排、协调才是领导要做的。
如果不能做到角色转变,就会不伦不类,上辈子杨辰就是这样,公司规模上去后,还是喜欢泡工地,一直到公司差点被人夺权,才醒悟过来。