第444章 谋划

冯冶原本是一个从农村出来的苦孩子，大学毕业就顺风顺水地来到江晋这家公司，当时的他可谓年轻气盛，他好像天生就是做生意的人，他先在销售部，被作为公司的骨干提了上来，很快他就如鱼得水，而他的长袖善舞也得以充分的发挥，形成独特的个人魅力。

所有人都觉得冯冶将来就是公司里冲出来的一匹黑马，像影视界的明星一样光芒四射，前途不可限量。

假如人太顺风顺水了，他就会飘，会膨胀，冯冶也不例外，本来以为一切都将延着既定的轨迹前行的他，突然遭遇到了前所未有的危机，其实，这危机从来都有，只是他高光时刻忽略罢了。

先是与公司有着密切关系的关系户的子女，进入到了并不匹配的岗位上，让他有力不从心的不顺手，接着就是直接威胁他地位的人慢慢浮出水面，江晋家的亲属一个一个开始有的是大学刚刚毕业，也有的是从国外归来，慢慢，他们占据了公司很主要的位置上，就算是冯冶的下属，因亲属关系，人家根本就不理会他的指挥，反而不断给他的工作出难题。

冯冶还是太冲动了，他不止一次像江晋反应，说家族企业要不得，把自己的亲属都安插到重要部门，将来公司会裹足不前的……

江晋当然知道这里面的利害关系，但试问一下，哪个私企没有这样的无奈？表面上江晋还表扬了他，但在私下里，没有一丝的改变，相反，江晋反而觉得他有些伸手过长。

江晋在销售部的时候，自己手里还有大把大把的客户，现在反而一无所有，冯冶也想离开，但在别的地方，他的优势很显然不可与当初同日而语。

冯冶有自己的优势，也有致命的弱点，每一次公司进来一些不应该进来的人，他都觉得是对自己这类人的不尊重，就算他干得再出色，也不可能与这些人平起平坐，谁让他们生在这样的家庭呢？

第一次的人事动荡后，他或多或少都有不小的抱怨，表面上不以为然，实则心胸狭小，正因为这些重要岗位的人选参杂了太多其他因素的时候，他就为自己是靠真才实学搏得一片天而抱去，在这样的心态下，他的动力越来越差了。

江晋很快就发现了他消积的情绪，反而觉得他不是一个可以培养成参天大树的男人，慢慢对他也就冷了下来，冯冶在中层的位置上，不尴不尬地再不挪窝了，心态也变得越来越不平衡。

冯冶在意气风发的时候，常常勾画自己职业的蓝图，谁不希望自己的事业一飞冲天呢？但现在呢？他不得不选择迂回的策略，抱紧江盼这颗大树。

就在冯冶因害怕也拿不定主意的时候，一天，他正好听到了江晋和公司常务副总的谈话，江晋问他新开发的公司怎么样了？是不是到了组建领导班子的时候？

副总不解地问：“人员不都安排好了吗？”