周不器觉得自己有了阶级局限性。
别人对比尔·盖茨,都充满了敬仰。连老张也是,跟首富交流的时候,两眼都像在冒光。最夸张的是在清华礼堂的座谈会,首都出动了200多名警力来保护现场。
现在是寒假了,本科生都不在。
学校里只剩下了一些博士生、研究生和外国留学生。可这里是中关村啊,有太多的it技术人才,听到这个消息后,都像朝拜似的蜂拥而来。
场面不比明星差多少。
周不器却没这个感觉,感觉世界首富也就那样,没什么特别之处。他本来都拿到入场券了,想带着伍雨偷偷摸摸的去礼堂里听听首富先生讲些什么。
可后来听说人那么多,就不去凑热闹了。
反正行程都排好了。
25号,上午来华,跟领导会谈;下午,跟nic展开合作事宜的讨论。
26号,上午去清华礼堂讲座;下午来紫微星做访问。
27号,上午去名胜古迹参观;下午则去nic那边,确定下来基本的合作方式,然后把工作交给微软中国这边,展开合作。晚上启程归国。
比尔·盖茨在紫微星的大会议室内做了一场讲座,40分钟左右,内容可比上午在清华礼堂时深多了。
讲的是人工智能的发展趋势,说这一代人将会利用互联网改变世界,鼓励大家一起努力,创造一个新的时代。
会议室太小,拥趸太多。
连搜狐的人都跑下来了。
只能把讲座过程拍下来,放在内网上大家去看。首富先生知道大家的热情,很有耐心的在三层楼间走了一回,跟员工们挥手打招呼,算是跟每一个人都有了近距离接触的机会。
整个流程,周不器看了都有些不落忍,真辛苦啊。
觉得人家的气度真是好,涵养比自己强,还需要学习啊。
忙活了三个小时,才终于有时间去了办公室,坐下来喝口水休息一下。
沟通的内容,主要是围绕着微软中国。
紫微星的潜力,有目共睹。
比尔·盖茨很希望能进一步的推动两家的合作关系,毫不掩饰的展现出了他对国内市场的野心勃勃。
然后,他就给出了一系列的数据。
着实吓人。
微软中国现在有3000名员工,每年的人力资源成本,高达15亿美元!
也就是说,微软中国在每一名员工身上,每年在招聘、薪资、福利、个税、七险一金、办公室设备、企业培训、团队建设、出差报销等方面的开支,高达50万美元!
今年,微软中国将会继续扩大地盘,在总部的战略思维下全线出击,继续扩大华夏市场,会在首都和魔都买地,同时开工建设两个研发科技园区。
同时,会额外投资6000万美元,在华夏扩招1200人。
又是每人50万美元的标准。
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“沈兄!”
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